Сеть магазинов «Блызенко»"Близенко" — динамично развивающаяся компания на рынке продуктового ритейла. Приглашаем в нашу команду опытного Менеджера по обучению и развитию персонала, который готов расти вместе с нами и способствовать достижению амбициозных бизнес-целей.Ваш обязанности:Участвует в формировании, актуализации и внедрении корпоративной модели компетенций совместно с руководителями подразделений.Организует и сопровождает процессы оценки персонала (180°/360°, кейсы, тесты), формирует ме
Сеть магазинов «Блызенко»"Близенко" — динамично развивающаяся компания на рынке продуктового ритейла. Приглашаем в нашу команду опытного Менеджера по обучению и развитию персонала, который готов расти вместе с нами и способствовать достижению амбициозных бизнес-целей.
Ваш обязанности:
- Участвует в формировании, актуализации и внедрении корпоративной модели компетенций совместно с руководителями подразделений.
- Организует и сопровождает процессы оценки персонала (180°/360°, кейсы, тесты), формирует методические материалы и оказывает поддержку руководителям.
- Разрабатывает и реализует индивидуальные планы развития (IPR), координирует их реализацию, контролирует прогресс.
- Создает концепции учебных курсов и мероприятий, готовит методические материалы, привлекает внутренних и внешних тренеров.
- Анализирует эффективность обучения: собирает данные из LMS, проводит формальные опросы, оценивает изменения в компетенциях и поведении сотрудников.
- Ведет отчетность и аналитику: готовит отчеты для руководства с выводами и рекомендациями по развитию персонала.
- Планирует бюджет на обучение и развитие, сравнивает инвестиции с результатами, влияющими на бизнес-показатели.
- Инициирует обновление компетенций, программ и подходов к обучению в соответствии с изменениями стратегии компании и тенденциями рынка.
- Участвует в формировании программы признания достижений развития (геймификация, сертификаты, рейтинги).
- Консультирует руководителей по подходам к мотивации и развитию команды с учетом ценностей компании.
Требования к нашему кандидату:
- Понимание методов обучения взрослых и инструментов развития персонала;
- Опыт организации обучающих мероприятий, разработки программ и анкет;
- Умение анализировать результаты обучения, форма отчетности;
- Коммуникабельность, организованность, умение работать с разной аудиторией.
Что мы вам предлагаем?
- Качественная соц. пакет. Ежегодный отпуск 24 дня, оплачиваемый больничный, официальное трудоустройство.
- Качественное развитие и карьерный рост. Мы научим вас всему, чему сможем, и будем счастливы.
- Поддержка и наставничество. Наши опытные коллеги всегда протянут руку помощи (у нас сложилась команда профессионалов).
Если вы готовы стать частью нашей команды, присылайте резюме!
Подробнеепро «Близенько» в соцмережах:
https://www.facebook.com/profile.php?id=100091410561094
https://t.me/robotablezенко
https://www.instagram.com/p/CtJbApgsNfn/?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==
Разом ми зробимо «Близенько» ще крашим!