Менеджер по обучению и развитию персонала в Consult Business Partner

Вакансия: Менеджер по обучению и развитию персонала

Мы ищем менеджера по работе с молодежью - человека, который станет мостом между нашей компанией и талантливыми студентами. Ваша миссия — выстроить стратегический канал привлечения будущих инженеров и специалистов, создать имидж работодателя мечты прямо со студенческой скамьи.

Гибридный формат: преимущественно в офисе, с возможностью частичной удаленной работы

Основные обязанности:

• Налаживание сотрудничества с университетами, профильными кафедрами и студенческими организациями.

• Организация стажировок, практик и запусков. студенческие проектные лаборатории (в частности, непосредственно МилТех).

• Продвижение бренда L7 среди молодежи (мероприятия, ярмарки вакансий, контент для социальных сетей).

• Проведение тренингов, мастер-классов и содействие работе студенческих коллективов.

• Формирование кадрового резерва и базы молодых талантов для компании.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере HR, брендинга работодателя, event-менеджмента или в образовательной сфере (сотрудничество с Университет).

• Понимает специфику студенческой среды и учебных процессов.

• Имеет навыки публичных выступлений и проведения презентаций/тренингов.

Будет плюсом: Опыт работы с техническими специальностями или интерес к сфере Инженерия.

Предлагаем:

• Работу в сфере компания, создающая реальные решения для безопасности и развития страны.

• Возможность напрямую влиять на формирование кадрового резерва компании.

• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.

• Доступ к внутреннему обучению и повышению квалификации.