Менеджер по подбору и адаптации персонала в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет  конкурс на должность Главный специалист \чиня по подбору и адаптации персонала

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем , кто больше всего в ней нуждается.

Основной задачей в должности является обеспечение качественного процесса (цикла) рекрутмента и адаптации новых сотрудников согласно Положениям работы.

Обязанности:

• Разработка и внедрение стратегии поиска кандидатов:
  • Базируясь на задачах от руководства разрабатывать план поиска и портрет идеального кандидата
  • Сохранение и архивирование кадровой документации в соответствии с требованиями.
• Работа с показателями текучести на испытательном сроке
• Работа с наемными менеджерами по удовлетворенности процессом найма.
• Поиск и подбор квалифицированных кандидатов на вакантные должности.
  • Создание карты поиска:
  • Мониторинг источников, подготовка предложения и размещение информации о вакансии
  • Анализ резюме и определение круга кандидатов
  • Проведение первичных собеседований, интервью:
  • Оформление протоколов согласно Процедуре
• Организация и проведение onboarding-программ для новых сотрудников.
• Контроль за адаптацией новых сотрудников к работе в компании.
• Соблюдение трудового законодательства:
• Отслеживание и внедрение изменений в трудовом законодательстве, влияющих на кадровые вопросы
• Обеспечение конфиденциальности личной информации сотрудников и конфиденциальной информации, принадлежащей Организации
• Контроль за сбором документов для оформления кандидата
• Взаимодействие с сотрудниками для решения вопросов и конфликтов, связанных с кадровой сферой
• Сотрудничество с другими отделами компании по вопросам рекрутинга и адаптации.

Обучение и саморазвитие:

• Поддержка собственного профессионального развития в области поиска, подбора и адаптации персонала

Обязанности, которые распространяются на все категории должностей

1. Вести активную работу по достижению целей Общества Красного Креста Украины. /li>
2. Выполнять любые другие, связанные с работой задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.

Требования: 

• Высшее образование в сфере управления персоналом, права, бизнес-администрирование или смежных отраслях.
• Опыт работы в сфере рекрутмента не менее 3-х лет.
• Глубокое понимание трудового законодательства, процессов обработки и архивирования кадровой документации. Высокие навыки письменной и устной коммуникации, умение взаимодействовать с разными лицами. Способность организовывать свою работу и управлять многозадачными задачами. >
• Строгое соблюдение конфиденциальности личных данных сотрудников.
• Умение анализировать документы и информацию для принятия обоснованных решений.

Компетенции:

• Общение.
• Сотрудничество и работа в команде.
• Умение принимать решения.
• Сотрудничество с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
• Умение применять нестандартные/инновационные решения в работе.
• Построение доверия.

Владение на английском языке на уровне B1- B2. 

Общество Красного Креста Украины предлагает:

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу;
• Трудоустройство согласно КЗоТ;< /li>
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами.
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины
• Привлечение в профессиональную среду, где можно расширить свои знания в кадровой сфере
• Огромные возможности усовершенствовать свои знания по кадровому документообороту и отчетности
• Посещение лекций, семинаров по обновлениям в кадровом делопроизводстве

Рабочее место: г. Киев, ул. Е. Чикаленко

Испытательный срок – 3 месяца.

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: vacancy@redcross .org.ua.

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.