umgi была основана SCM в 2006 году для управления активами в сырьевой сфере. style="font-weight: 400"/>Сегодня umgi создает и развивает бизнесы с высоким потенциалом роста с инвестиционным фокусом на: добычу полезных ископаемых, управление побочными продуктами и отходами производства, производство промышленных товаров и услуг в Украине и странах ЕС.В связи с развитием проектов ищем в нашу команду Менеджер по подбору и адаптации персоналаНаши ожидания:Стабильный опыт работы в международной произ
umgi была основана SCM в 2006 году для управления активами в сырьевой сфере.
style="font-weight: 400"/>Сегодня umgi создает и развивает бизнесы с высоким потенциалом роста с инвестиционным фокусом на: добычу полезных ископаемых, управление побочными продуктами и отходами производства, производство промышленных товаров и услуг в Украине и странах ЕС.
В связи с развитием проектов ищем в нашу команду Менеджер по подбору и адаптации персонала
Наши ожидания:
- Стабильный опыт работы в международной производственной компании или рекрутинговом агентстве по подбору персонала от 3х лет
- Опыт работы с разными уровнями вакансий – от начальных позиций до руководящих ролей
- Владение современными методами поиска персонала, включая использование социальных сетей, профессиональных платформ (LinkedIn), job boards и других источников
- Навыки проведения интервью по компетенциям и оценке кандидатов
Опыт взаимодействия с наемными менеджерами разных уровней
Развитые презентационные и аналитические навыки, ориентация на результат, самостоятельность, стратегическое видение, склонность к постоянному развитию и обучению
Знание английского языка и поиск кандидатов в странах ЕС, Турции или Индии будет дополнительным преимуществом /p>
Основные обязанности:
- Обнаружение потребностей в новых сотрудниках и определение требований к вакансиям в сотрудничестве с руководителями
- Разработка и публикация вакансий на различных платформах, включая корпоративный сайт, job boards, социальные сети и другие каналы
- Определение наиболее подходящих источников для поиска кандидатов
- Проведение собеседований для оценки профессиональных навыков, компетенций и мотивации потенциальных кандидатов
- Координация всех этапов отбора кандидатов
>- Адаптация новых сотрудников
- Развитие бренда работодателя
- Ведение внутренних коммуникаций HR-направления
- Участие в HR-проектах компании
Мы предлагаем:
- Креативная команда единомышленников
- Интересные вызовы и задания
- Конкурентное вознаграждение
- Возможность развития
- Медицинское страхование, программа поддержки ментального здоровье
- Дополнительные каникулы и выходные
- Уютный офис возле станции метро Лукьяновская или возможность работать удаленно