УГБ (АБ «УКРГАЗБАНК») — системообразующий банк, специализирующийся на финансировании устойчивого развития и входящий в пятерку крупнейших банков страны по размеру активов. Он имеет стратегическое значение для экономики Украины, универсален и стабильно обслуживает все клиентские сегменты: частных лиц, малый и средний бизнес, крупные корпорации, коммунальные предприятия и муниципалитеты.УГБ (АБ "УКРГАЗБАНК") - надежный работодатель и социально ответственный банк, который ведет активную благотворит
УГБ (АБ «УКРГАЗБАНК») — системообразующий банк, специализирующийся на финансировании устойчивого развития и входящий в пятерку крупнейших банков страны по размеру активов. Он имеет стратегическое значение для экономики Украины, универсален и стабильно обслуживает все клиентские сегменты: частных лиц, малый и средний бизнес, крупные корпорации, коммунальные предприятия и муниципалитеты.
УГБ (АБ "УКРГАЗБАНК") - надежный работодатель и социально ответственный банк, который ведет активную благотворительную деятельность, поддерживает армию и сообщества.
Инновационная, креативная, гибкая и эффективная команда — наша ценность и один из ключевых направлений развития. Мы внедряем современные методы управления и программы развития персонала, заботимся о благополучии сотрудников.
Интересных задач и новых задач становится все больше, поэтому наша амбициозная команда ищет новых кандидатов. Ведь мы знаем – все зависит от людей! Если вы идейный сторонник «зеленых» преобразований, жаждете масштабных проектов и решительных шагов, ждем ваше резюме на вакансию "Менеджер по организационному развитию".
Не стесняйтесь откликаться, если вам интересно:
- Анализ, оптимизация и документирование организационной структуры банка.
- Разработка, актуализация и согласование должностных инструкций, положений о подразделениях, регламентов и процедур.
- Проведение функционального анализа подразделений для четкого распределения зон ответственности.
- Участие в проектах организационных изменений и преобразований.
- Подготовка аналитических материалов и презентации для руководства по вопросам организационных решений.
- Участие в разработке и внедрении HR-стратегии, систем оценки эффективности работы персонала.
- Сопровождение процессов формирования кадрового резерва, планирования преемственности и развития корпоративной культуры.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по актуализации функциональных обязанностей и структуры команды.
Вы являетесь «нашим человеком», если у вас есть:
- Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент, финансы, юридическое или другое соответствующее).
- Опыт работы от 2 лет в сфере организационного развития, HR-аналитики или управления эффективностью (банковское дело будет преимуществом).
- Понимание принципов построения организационной структуры банка.
- А уверенный пользователь Excel, PowerPoint.
- Аналитическое мышление, внимание к деталям, системность, коммуникабельность.
Почему Вам понравится работать с нами:
- гибкие условия работы, учитывающие ваши потребности: возможность работать в удобном режиме или удаленном формате, в зависимости от должности;
- различные возможности для применения своего опыта, знаний и реализации профессиональных амбиций;
- непрерывное профессиональное развитие и обучение: обеспечиваем внутреннее и внешние программы для повышения квалификации и расширения знаний;
- перспективы карьерного роста в стабильной компании, поддерживающей развитие и продвижение внутри организации;
- конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашим знаниям и опыту;
- система премий, основанная на достижении результатов и эффективности вашей работы работа;
- медицинская страховка: мы заботимся о вашем здоровье, обеспечивая своевременный доступ к медицинским услугам в случае необходимости;
- материальная поддержка в трудных жизненных обстоятельствах: оказываем помощь в кризисных ситуациях или жизненных трудностях;
- официальное трудоустройство и все социальные гарантии в соответствии с законодательством Украины.
УГБ экобанк страны - все зависит от людей!
Увидимся в УГБ!