Менеджер по организационному развитию в НАК Нафтогаз України

Группа Нафтогаз– крупнейший энергетический холдинг Украины, объединяющий около 100 тысяч специалистов по всей стране. В центре ее работы — люди: те, кто каждый день обеспечивает разведку, добычу, транспортировку, хранение и снабжение энергоресурсами населенных пунктов, предприятий, теплогенерации и более 12 миллионов украинских семей. В условиях войны команда Нафтогаза поддерживает общество и фронт, развивает альтернативную энергетику и работает на устойчивое будущее.

Приглашаем менеджера по организационному развитию

Основные задачи:

• Комплексный анализ организационных структур, численности и моделей управления. 
• Подготовка аналитических материалов, сценариев и обоснованных решений по организационному развитию. 
• Участие в разработке и реализации организационных изменений и трансформационных инициатив.
• Поддержка проектов организационного дизайна, включая целевые модели и переходные состояния. 
• Формирование управленческой отчетности и рекомендаций на ее основе. 
• Участие в разработке, обновлении и внедрении методологии организационного проектирования и стандартов построения структуры. 
style="font-weight: 400; font-style:normal">Требования:
• Высшее образование (менеджмент, экономика, HR, менеджмент, социальные науки). 
• От 2 лет опыта работы в сфере HR, организационного развития или аналитики. 
• Практический опыт работы с организационными структурами и/или трансформационными проектами. 
• ПониманиеI принципы организационного проектирования и модели управления. 
внимание к деталям при сохранении видения всей картины, готовность работать в режиме проекта и с несколькими инициативами одновременно, адаптивность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение социальных гарантий.
• Медицинская страховка.
• Удобный офис в центре города с генератором и оборудованным жильем.
• График работы: 08:30-17:30, работа в офисе. 
• Возможности для обучения и профессионального развития.