Менеджер по KCB проектам в ПриватБанк

ПриватБанк - є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо Менеджера з KCB проєктів, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.Основні обов'язки:Розробка, погодження тареалізація комунікаційної стратегії КСВ врамках загальнобанківської комунікаційної стратегіїРозробка ключових показників ефективності для контролю реалізації комунікаційної стратегії Банку вчастині КСВ, експертними асоціаціями, громадськими організаціями, експертами ринку та лідерами думокРозробка тареалізація картки пріоритетів КСВ тавибудова відповідного нетворку для підсилення тазахисту репутації БанкуЗдійснення організації таменеджменту подій з різними стейкхолдерами, потрібних для запровадження стратегії БанкуЗдійснення моніторингу, супроводження і координації всіх проектів КСВ врамках підготовки звітних документів Банку (щоквартальні звіти, річний звіт, тощо)Розробка тареалізація проектів зі сталого розвитку відповідно допріоритетів таСтратегії КСВ, успівпраці звнутрішніми і зовнішніми зацікавленими сторонами для досягнення найкращих угалузі результатівЗабезпечення проектного менеджменту тафункції управління для проектів КСВ тасталого розвиткуПобудова взаємозв'язків зпартнерськими неурядовими організаціями, професійними об'єднаннями усфері КСВ, сталого розвитку, ESGВивчення кон’юнктури ринку, громадської думку і потреби суспільства задля пропозицій нових ефективних проектів і рішень урамках КСВ стратегіїУчасть уформуванні і реалізації комунікаційного плану банку таКСВ стратегії банкуРозробка тавпровадження комунікаційних планів на підтримку КСВ стратегії таключових повідомлень звпливом насуспільне сприйняття через створення мережі зацікавлених сторін тазалучення громадськостіУчасть уформуванні карти спікерів Банку, їх позиціонуванні, підготовка матеріалів для публікацій участині КСВ тасталого розвиткуНадання своєчасних, системних рекомендацій щодо необхідних змін докомунікаційного плану участині КСВРегулярний аналіз інформаційного поля щодо КСВ тасталого розвитку танадає пропозиції щодо коригування комунікаційного плану участині КСВАналіз даних, забезпечення факт-чеку інформації Банку з відповідальними підрозділами Банку щодо КСВ та сталого розвиткуОсновні вимоги:Вища освіта заспеціальністю «Менеджмент», «Право», «Фінанси, банківська справа, страхування тафондовий ринок», «Журналістика», «Культурологія», «Політологія», «Педагогіка». Ступінь спеціаліста або магістраПроходження курсів та підвищення кваліфікації усфері сталого розвитку, КСВ, ESG5+ років досвіду роботи укомунікаційній сфері, сфері зв’язків із громадськістю, проектного менеджменту усфері сталого розвитку/КСВ/ESG2+ років досвіду розробки тавпровадження різних комунікаційних кампанійНавички бюджетування і управління проектними бюджетамиНавички підготовки тапроведення презентаційВпевнений користувач пакетомMS Office (Excel, Word, PowerPoint)Умение работать с возражениямиСтресоустойчивостьПостроение контактов, эффективная коммуникация, соблюдение процедур иправилОтличные навыки устной и письменной коммуникации на украинском и английском языках на уровне Intermediate — B1Своим сотрудникам мы предлагаем: отпускаКонкурентная заработная платаМедицинское страхование и корпоративная мобильная связьКорпоративное обучениеСовременный комфортный офисИнтересные проекты, амбициозные задачи и динамичное развитиеДружественный профессиональный коллектив и сильную командуВы не уверены, отправлять ли резюме? Думаете, что помешает зрелый возраст или ограничение из-за состояния здоровья и физических возможностей? Не сомневайтесь. ПриватБанк предоставляет равные возможности всем кандидатам и приветствует в своей команде разнообразие. Мы убеждены, что разнообразие и инклюзия помогают добиваться амбициозных результатов в бизнесе и ежедневно создавать вожделенное будущее для граждан. Все квалифицированные кандидаты получают равные возможности при отборе на вакантные должности независимо от расовой или этнической принадлежности, пола, возраста, семейного положения и инвалидности. [email protected] для личной консультации по интересующей вас вакансии. Банк прилагает максимум усилий по созданию рабочих мест в соответствии с требованиями определенного статуса.