У ООО «Оператор газотранспортной системы Украины» открыта позиция:Менеджер финансовой отчетности и методологии бухгалтерского учета Группы финансовой отчетности управления финансовой отчетности и учета активовФункциональные обязанности:Подготовка трансформационных корректировок и отдельных разделов отчетности в зоне ответственности;Проверка внутренней финансовой информации (отчетности);Коммуникация с аудиторами и ответы на аудиторские запросы в зоне ответственности;Проверка соблюдения требований
У ООО «Оператор газотранспортной системы Украины» открыта позиция:
Менеджер финансовой отчетности и методологии бухгалтерского учета Группы финансовой отчетности управления финансовой отчетности и учета активов
Функциональные обязанности:
- Подготовка трансформационных корректировок и отдельных разделов отчетности в зоне ответственности;
- Проверка внутренней финансовой информации (отчетности);
- Коммуникация с аудиторами и ответы на аудиторские запросы в зоне ответственности;
- Проверка соблюдения требований учетной политики предприятия, и постановка технических задач (при необходимости);
li>- Подготовка информации по запросу менеджмента
Необходимые навыки и знания:
- Высшее экономическое образование;
- Опыт работы по учету и аудиту;
- Знания международных стандартов финансовой отчетности и учета;
- Сертификаты международных профессиональных организаций: АССА, ACCA in progress, DipIFR, будут дополнительным преимуществом ;
- Основы составления сводной финансовой, налоговой и международной отчетности на предприятии;
- Навыки работы с MS Office: Word, Excel, PowerPoint;
- Знания английского языка Pre -Intermediate;
- Владение SAP ERP S/4HANA (будет преимуществом);
- Системное мышление, высокий уровень инициативности
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из самых интересных и престижных отраслей энергетики;
- Участие в проектах государственного и международного значения;
- Возможность горизонтального и вертикального роста;
- Медицинское сопровождение: штатный врач и медицинское страхование;
- Компенсация аренды жилья в случае релокации;
- Официальный доход (фиксированный оклад и квартальные бонусы) ;
- Дополнительные дни отпуска (кроме основных 24 дней);
- Корпоративный отдых и командные спортивные мероприятия (марафоны, гонки, туристические поездки, в том числе для детей);
- Развитие hard и soft skills за счет компании;
- Программы развития руководителей
Поддерживаем политику разнообразия и инклюзивности: руководствуемся принципом равенства прав и возможностей для всех кандидатов и создаем рабочую среду, в которой учтены отличия каждого работника.
Хотите стать частью энергетической команды
и сделать свой вклад в развитие страны?