Менеджер по андеррайтингу ипотечных кредитов в Zillow

О команде TeamAt Zillow нашей движущей силой является глубоко укоренившаяся страсть к расширению прав и возможностей наших клиентов, когда они с непоколебимой уверенностью вступают в следующую главу жизни. Команда Zillow Home Loans (ZHL) воплощает это обязательство, концентрируясь на предоставлении инновационных решений по кредитованию и беспрепятственном опыте финансирования, который помогает нашим покупателям принимать обоснованные финансовые решения с самого начала их пути к покупке дома. Наша миссия — создать пакет инструментов и возможностей, которые позволяют пользователям Zillow легко найти свой идеальный дом и получить финансирование с легкостью и спокойствием. Начиная с самых ранних этапов, мы предоставляем контекстно-релевантную информацию и поддерживаем наших пользователей на протяжении всего их пути, гарантируя, что они готовы принимать обоснованные решения на каждом этапе. Путем глубокой интеграции со множеством предложений Zillow мы укрепляем доверительные отношения с нашими пользователями, когда дело доходит до поиска финансирования для дома их мечты. Мы приглашаем вас присоединиться к нам в нашей миссии по преобразованию опыта кредитования, ставя наших клиентов на первый план и предлагая беспрепятственный, ориентированный на клиента путь. О роли. Мониторьте производительность персонала и обеспечивайте достижение уровня андеррайтинговых услуг. Обеспечьте соответствие качества андеррайтинга стандартам компании и инвестора. Руководите обучением и развитием всего персонала, включая руководящие принципы программы и практику андеррайтинга. Разрабатывайте новые и динамичные способы улучшения процессов и практики андеррайтинга. Подавайте пример: ZG — это командный вид спорта, и мы уделяем этому внимание каждый день. Командная работа и сотрудничество являются ключом к нашему успеху. Достигайте операционного совершенства благодаря лучшим в своем классе процессам и процедурам. Постоянно оценивайте и применяйте лучшие практики для максимизации производительности персонала. Управляйте быстро растущей командой андеррайтеров. Поддержка и работа с производственным персоналом. Выполнение повторных проверок и решение проблем. Работа с различными уровнями управления компанией. позиция. «Удаленные» сотрудники не имеют постоянного рабочего места в корпоративном офисе и вместо этого работают в физическом месте по своему выбору, которое должно быть указано Компании. Сотрудники могут проживать в любом из 50 штатов США, за некоторыми исключениями. В некоторых случаях сотруднику, выполняющему удаленную работу, может потребоваться проживать в определенном регионе или часовом поясе для поддержки клиентов или клиентов в рамках своей должности. В Калифорнии, Колорадо, Коннектикуте, Гавайях, Неваде, Нью-Йорке и Вашингтоне Стандартный базовый диапазон заработной платы для этой должности составляет 113 200–180 800 долларов США в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для Калифорнии, Колорадо, Коннектикута, Гавайев, Невады, Нью-Йорка и Вашингтона и может быть неприменим к другим регионам. В дополнение к конкурентоспособному базовому окладу эта должность также имеет право на получение долевых вознаграждений на основе таких факторов, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут варьироваться в зависимости от опыта, производительности и местоположения. Кто вы. Четкое и краткое понимание руководящих принципов FNMA/FHLMC, FHA, VA и Jumbo. Сильный лидер, продемонстрировавший способность наставлять команду и быть партнером с лидерством. Постоянно предоставляет своевременную и точную информацию в кратчайшие сроки. Динамичная средаОтличное критическое мышление, навыки решения проблем, математические навыки и навыки принятия решений. Высокий уровень владения Excel, Word, PowerPoint и отчетами в таблицах. Способность четко формулировать свои мысли и эффективно общаться как устно, так и письменно. Познакомьтесь с нами. Zillow переосмысливает недвижимость, чтобы сделать дом реальностью для Все больше и больше людей. Являясь самым посещаемым веб-сайтом по недвижимости в Соединенных Штатах, Zillow® и его филиалы помогают переездчикам найти и выиграть свой дом с помощью цифровых решений, первоклассных партнеров и более простых условий покупки, продажи, финансирования и аренды. Миллионы людей посещают сайты Zillow Group каждый месяц, чтобы начать поиск жилья, и теперь они могут положиться на Zillow, который облегчит переезд. Работа, которую мы выполняем, помогает людям вернуться домой, и независимо от того, на какой работе вы работаете, вы сыграете решающую роль в том, чтобы сделать дом реальностью для все большего и большего числа людей. Наши усилия по оптимизации сделок с недвижимостью подкреплены глубоко укоренившейся культура инноваций, наше стремление переосмыслить опыт сотрудников, фундаментальная приверженность принципам справедливости и принадлежности, а также преимущества мирового уровня. Эти льготы включают комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, страхование жизни и инвалидности, а также отпуск по уходу за ребенком, семейные пособия, пенсионные взносы и оплачиваемый отпуск. Мы также устанавливаем стандарты для опыта работы в будущем, где наши сотрудники получают поддержку в выполнении своей работы наилучшим образом и проживании гибкой, сбалансированной жизни. Но не верьте нам на слово. Прочтите недавние обзоры Glassdoor и недавнее признание со стороны различных организаций, в том числе: «100 лучших компаний для работы», награда «Выбор сотрудников Glassdoor», индекс гендерного равенства Bloomberg, индекс корпоративного капитала кампании за права человека (HRC) и TIME 100 самых влиятельных компаний. list.Zillow Group — работодатель, предоставляющий равные возможности, стремящийся создать инклюзивную, инновационную среду с лучшими сотрудниками. Мы стремимся обеспечить равные возможности трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие размещения, свяжитесь с нами по адресу [email protected]. Кандидатам, которые получают предложения о работе от Zillow Group, будет предложено подписать Соглашение о правах собственности, которое включает конфиденциальность, передачу интеллектуальной собственности, клиента и сотрудника. положения о запрете навязывания предложений и запрете конкуренции. Если к вам обратились по поводу вакансии в Zillow Group и вы хотите ознакомиться с копией Соглашения о правах собственности до получения предложения, вы можете запросить копию у своего рекрутера. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельность и операции и Продажи Отрасли Недвижимость