Цель Discord — дать людям возможность создавать пространство, где они смогут найти свое место в своей жизни. Мы хотим, чтобы вам было проще регулярно общаться с людьми, которые вам небезразличны. Мы хотим, чтобы вы построили искренние отношения со своими друзьями и сообществами рядом с домом или по всему миру. Оригинальный, надежный, игривый и общительный. Это ценности, которые объединяют наших пользователей и наших сотрудников в Discord. Мы ищем опытного и динамичного менеджера по обучению и ра
Цель Discord — дать людям возможность создавать пространство, где они смогут найти свое место в своей жизни. Мы хотим, чтобы вам было проще регулярно общаться с людьми, которые вам небезразличны. Мы хотим, чтобы вы построили искренние отношения со своими друзьями и сообществами рядом с домом или по всему миру. Оригинальный, надежный, игривый и общительный. Это ценности, которые объединяют наших пользователей и наших сотрудников в Discord. Мы ищем опытного и динамичного менеджера по обучению и развитию, который возглавит наши инициативы в области обучения и развития. Эта руководящая роль предполагает руководство специальной командой, включающей специалиста по адаптации и специалиста по обучению и развитию. Вы будете отвечать за руководство рядом проектов, направленных на улучшение обучения управленческих кадров, адаптации новых сотрудников, повышение эффективности команды, развитие талантов и работу системы управления обучением. Вы будете подчиняться непосредственно директору программ по работе с персоналом, и ваша роль будет играть решающую роль в разработке и реализации стратегии обучения и развития, которая повысит производительность отдельных лиц и команд в компании. Чем вы будете заниматься Стратегическое лидерство в области обучения и развития: сотрудничать с Директор по кадровым программам для разработки комплексной стратегии обучения и развития, которая соответствует целям организации и фокусируется на повышении индивидуальной и командной производительности. Обучение и повышение квалификации менеджеров. Контролируйте создание, внедрение и постоянное совершенствование программ обучения и повышения квалификации менеджеров, чтобы гарантировать их эффективность, масштабируемость и поддержку растущих потребностей организации. Адаптация новых сотрудников: руководите разработкой и совершенствованием процессов адаптации, которые обеспечивают эффективную интеграцию новых сотрудников в культуру компании и их приобретение необходимыми навыками и знаниями. Планирование действий по повышению эффективности команды. Инициируйте и управляйте программами эффективности команды, которые направлены на динамику команды, общение и сотрудничество для повышения общей производительности и удовлетворенности. Операции системы управления обучением. Контролируйте работу и развитие системы управления обучением, чтобы гарантировать, что она эффективно поддерживает деятельность по обучению и развитию. Анализ данных: используйте анализ данных для выявления тенденций, пробелов и возможностей в стратегии обучения и развития, принимая решения на основе данных для улучшения результатов обучения. Коучинг лидерства: сотрудничайте с высшим руководством для разработки и реализации программы коучинга руководителей, которая поддерживает развитие лидерства и способствует развитию культуры постоянного совершенствования и высокой производительности. Сотрудничество с заинтересованными сторонами: выступайте в качестве ключевого партнера руководства компании, предоставляя рекомендации по передовым практикам наставничества, коучинга и привлечения команд для достижения высокого уровня производительности и вовлеченности. Вы преуспеете на этой должности, если у вас есть как минимум 8 лет опыта работы в сфере обучения и развития, развития талантов или смежных областях, а также не менее 3 лет на руководящей должности. Подтвержденный опыт управления проектами L&D, от концепции до реализации и оценки. Знакомство с системами управления обучением и платформами цифрового обучения. Опыт разработки и реализации программ обучения менеджеров и инициатив по коучингу руководителей. Способность видеть более широкую картину и разрабатывать стратегии обучения и развития, соответствующие целям компании. Креативность в разработке программ обучения и развития для удовлетворения меняющихся потребностей сотрудников и организации. Навыки использования анализа данных для принятия стратегических решений и улучшения результатов обучения. Сильные лидерские качества и навыки управления командой, а также доказанная способность мотивировать, наставлять и развивать членов команды. Подтвержденный опыт успешной разработки и реализации комплексных программ обучения и развития в аналогичном организационном контексте. Бонусные баллыАккредитация с использованием инструментов самооценки, предназначенных для повышения индивидуальной и командной производительности (например, DiSC, Insights Discovery и т. д.) Знакомство с моделями эффективности команды (например, GRPI, Katzenback и Smith и т. д.) Диапазон базовой заработной платы в США для этой полной занятости позиция составляет от 136 000 до 148 000 долларов США + капитал + льготы. Диапазон наших зарплат определяется ролью и уровнем. В пределах этого диапазона индивидуальная заработная плата определяется дополнительными факторами, включая профессиональные навыки, опыт и соответствующее образование или подготовку. Обратите внимание, что сведения о вознаграждении, указанные в объявлениях о должностях в США, отражают только базовую зарплату и не включают капитал или льготы. О насDiscord — это приложение для голосовой, видео и текстовой связи, которое помогает друзьям собираться вместе, чтобы тусоваться, веселиться и играть. игры. Имея более 150 миллионов пользователей в месяц, Discord превратился в один из самых популярных коммуникационных сервисов в мире. Discord предлагает премиальную подписку под названием Nitro, которая дает пользователям особые привилегии, такие как более качественные трансляции и забавные настройки. Мы работаем над созданием инклюзивного мира, в котором никто не будет чувствовать себя посторонним, где настоящее человеческое общение — это щелчок мышью, текстовый чат или голосовой вызов. прочь. Место, где каждый может найти свое. Испытывающий? Черт возьми, да. Награждение? Черт возьми, да. Это миссия, которая дает нам возможность оказать положительное влияние на миллионы людей по всему миру. Так что, если это затронуло вас, приходите строить вещи вместе с нами! Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Разработка программного обеспечения