Менеджер - глобальная финансовая аналитика @ HSBC Technology Польша в HSBC Technology Poland

Возможности карьерного роста

Global Finance Analytics («GFA») — это недавно созданное подразделение в Global Finance, представляющее собой команду, состоящую из представителей разных стран. Цели Global Finance Analytics включают в себя: i) надзор за модельными рисками и управлением в сфере финансов, ii) создание экспертного центра в сфере финансов для разработки моделей, расширенной аналитики и инноваций и iii) поддержку финансов в подходах и стандартах аналитики в более широком смысле. Эта роль соответствует второй цели – она призвана привнести опыт в команду разработчиков моделей. 

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

Что нужно, чтобы добиться успеха на этой должности

• Высшее образование (предпочтительно степень магистра или доктора философии) в области количественных финансов или числового предмета (математика, физика, инженерное дело, эконометрика).
• Соответствующий опыт работы в области аналитики, особенно в таких областях, как моделирование кредитного риска, стресс-тестирование, прогнозирование убытков, резервирование, МСФО 9, ECL и т. д. для банковской организации.
• Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Знакомство с моделями прогнозирования, стресс-тестирования.
• Знание Python и/или R, знание SQL и системы управления версиями.
• Глубокое понимание потребительских продуктов, таких как депозиты, сбережения, кредитование, кредитные карты, CRE, а также затрат, процентных доходов и комиссионных доходов в целом.
• Прекрасные коммуникативные навыки (как письменные, так и устные).

Ваша возможность карьерного роста

Global Finance Analytics («GFA») — это недавно созданное подразделение в Global Finance, представляющее собой команду, разностороннюю по всему миру. . Цели Global Finance Analytics включают в себя: i) надзор за модельными рисками и управлением в сфере финансов, ii) создание экспертного центра в сфере финансов для разработки моделей, расширенной аналитики и инноваций и iii) поддержку финансов в подходах и стандартах аналитики в более широком смысле. Эта роль соответствует второй цели – она призвана привнести опыт в команду разработчиков моделей. 

Если ваше резюме соответствует нашим критериям, вам следует ожидать следующих шагов в процессе набора персонала:

• Поведенческий онлайн-тест
< li> Экран телефона
• Собеседование с менеджером по найму

,[Разработка/улучшение моделей и методологий в сфере финансов, преимущественно связанных с прогнозированием и стресс-тестированием., Надзор за работой более младшие разработчики моделей, а также способность определять направление и ожидания, а также поддерживать рост и инновации. Работать гибко, учитывая как лучшие практики, так и практические решения, и повторяя первые шаги. Участвовать и представлять постоянные заинтересованные стороны (бизнес, Изменения, ИТ) проводите сессии, чтобы быть в курсе текущих проектов и результатов. Тесно сотрудничайте с другими командами в рамках Global Finance, например. SP+ST, команды по финансам бизнеса, команды по финансам в облаке, ИТ и т. д., чтобы гарантировать, что доставка улучшает возможности финансовой аналитики как последовательно, так и стратегически.естественным способом. Решение проблем: иногда требования клиента могут потребовать дальнейшего уточнения, или предпочтительное решение может быть непрактичным (в частности, доступность или история данных) - требуется способность запрашивать варианты, данные и предлагать решения., Влияние и сотрудничать с заинтересованными сторонами, чтобы достичь консенсуса относительно подхода к моделированию. Построить и управлять ключевыми отношениями с внутренними и внешними заинтересованными сторонами, особенно с владельцем модели и пользователем модели, а также с внутренней проверкой модели.]

Требования: Степень, моделирование кредитного риска, прогнозирование, стресс-тестирование, прогнозирование убытков, резервирование, МСФО, ECL, Python, R, SQL
Дополнительно: Бюджет обучения, частное здравоохранение, плоская структура , Международные проекты, Карта Мультиспорт, Ежемесячная субсидия на удаленную работу, Психологическая поддержка, Конференции, Опция ППК, Годовой бонус по результатам работы, Интеграционный бюджет, Международная среда, Небольшие команды, Бонус за рекомендацию сотрудника, Наставничество, Компенсация рабочих станций, План покупки акций компании, Поддержка по уходу за детьми Программа, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Душ, Столовая, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Бесплатная парковка, Внутренние тренинги, Домашние хакерские дни, Без дресс-кода, Современный офис, Обмен знаниями, Сад, Массажные кресла, Кухня.