Менеджер по работе с партнерами в Ringostat

Мы ищем в команду Partnership Development Manager!

Работа с партнерами в Ringostat — это общение с продвинутыми и крутыми людьми. Среди наших партнеров лидеры в сфере интернет-маркетинга и CRM-систем: Netpeak, Promodo, CRMIUM, и более 250 партнеров. Среди наших клиентов как малый бизнес, так и лидеры в своих сферах: Moyo, Eldorado, OLX, DOM.RIA, ЛУН, Odrex, Ajax, Perfect group и многие другие.
Просто посмотри, что говорят наши клиенты и партнеры и узнай, какие новые знакомства ждут тебя!

Твои скилы:

1. Ответственный и дисциплинированный. Тебе трудно вспомнить ситуацию, когда ты что-то обещал и не выполнил, а если такой кейс был — это был дикий форс-мажор. Любишь учиться, умеешь искать информацию.
2. Ты эмпатичен, умеешь активно слушать и легко заводишь разговор с незнакомцами.
3. Умеешь работать в команде. Нам важно, чтобы ты был мотивирован на результат всей команды, а не только на собственный.
4. Умеешь оперативно принимать решение, самостоятельное и инициативное.
5. Способен формулировать качественно свои мысли и договариваться.
6. В тебе не бывает «пожар» — кризисных ситуаций, вызванных пропущенными дедлайнами.

Не является требованием к вакансии, но будет преимуществом, если у тебя есть:

1. Опыт развития партнерской базы, бизнеса или продажи B2B.
2. Опыт продажи/ развития сервисов CRM или услуг телефонии.
3. Опыт работы в системах CRM.

Команда ждет от тебя:

1. Налаживание, поддержание и развитие долгосрочных отношений с партнерами — переговоров и презентаций.
2. Взаимодействия с сотрудниками партнера, участвующими в продаже услуг Ringostat, тренингов для команды партнера.
3. Выполнение плановых показателей по количеству лидов от партнеров.
4. Ведение отчетности по эффективности работы каждого партнера.
5. Участие в конференциях, выставках, специализированных профильных мероприятиях, по необходимости.

Мы предлагаем:

1. Оплату — ставку + ежемесячный бонус. Это означает, что кроме фиксированной рыночной ставки ты имеешь дополнительный бонус на который можешь оказывать непосредственное влияние. до 19:00.
2. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
3. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
4. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок, и 11 государственных выходных.
5. 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств. Наличие прозрачной политики Subbatical 1-3 месяца).
6. Возможность обучения и развития: опыт и поддержку наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытаний.ного термина.
7. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и различные товары — от косметики до генераторов.
8. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
9. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
10. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
11. Четкую позицию и конкретные действия для приближения Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление. к диалогу и предложениям 😉

    Откликается? Отправляй свое резюме и стань частью нашей команды ;)