Менеджер по работе с партнерами в JERU

Представители Alliance15 — Команда JERUМенеджер по работе с партнерами / Partnership Manager 

Место работы: офис в г. Киеве normal">Просим ознакомиться с требованиями и описанием вакансии и отправлять Ваше резюме по ссылке ниже. 

Career : Partnership Manager Пожалуйста, отправьте заявку на английский язык через нашу систему онлайн-рекрутинга в 24.04.202 Welthungerhilfe во всей своей деятельности предана борьбе с терроризмом. 

Кроме того, в своей работе организация стремится к безопасности и защите уязвимых взрослых и детей. Поэтому любой кандидат, которому будет предложена работа в организации, будет проверяться принадлежности к спискам известных и подозреваемых террористов и будет подвергаться ряду проверок, включая проверку уголовного прошлого. 

Все работники Welthungerhilfe во всей своей деятельности придерживаются внутренних политик и процедур Кодексаединства и связанные с ним политики.

 Обязанности: 

normal">Менеджемент патрнерских отношений иихкоординация: 

• Координировать разработку согласованных подходов относительно менеджмента национальных партнеров в течение всего цикла реализации программы. 

• Оказывать поддержку и участвовать во встречах по реализации партнерских проектов (Partner Project Cycle Meetings), которые координируют руководители по проектам и программам; обеспечивать соблюдение стандартов качества патрнерских отношений и выполнения дальнейших действий. 

• Обеспечивать эффективное выполнение партнерских соглашений в соответствии с организационными стандартами. 

• Осуществлять сопровождение документации, отчетности и обеспечивать готовность к прохождению аудита в рамках партнерских отношений. 

• Обеспечивать архивирование соответствующей документации в организационных системах. 

Стратегия партнерства и локализация:

• Осуществлять просмотр и адаптировать стратегию партнерства WHH. 

• Содействовать развитию, анализу и продвижению стратегических партнерских отношений. Содействовать процессам анализа, обучения и постоянного совершенствования в рамках партнерских отношений. 

• Содействовать внедрению принципов равноправного партнерства и лидерства партнеров. 

• Проводить ежегодный саммит партнеров (Annual Partnership Summit). 

Обмен потенциалом и процесс институционального укрепления: 

• Координировать инициативы относительно совместного использования потенциала между WHH и партнерами с учетом определенных потребностей. 

• Выполнять функции посредника между партнерами и депатраментами из проектов и программами и другими подразделениями Филиалы с целью обеспечения скоординированной поддержки и укрепления потенциала. 

• Спринять разработку и реализацию планов относительно обмена потенциалом между партнерами, способствующими организационному развитию и выходящими за пределы результатов проекта. 

• Координировать взаимодействие и процесс планирования деятельности всех департаментов WHH относительно реализации планов по усилению потенциала. 

• Содействовать наставничеству, взаимному обучению и совместным учебным инициативам, направленным на партнеров. Обеспечивать функционирование систем и инструментов отслеживания партнерских отношений, в частности базы данных «Локализация и обмен потенциалом» (LOCAS). 

Поддержка при реализациипрограмм та представительство: 

• Участвовать в разработке предложений, анализе контекста; взаимодействовать с донорами в соответствии с поручениями руководства. 

• При необходимости представлять WHH на координационных форумах, в рабочих группах и партнерских сетях. 

• Содействовать повышению уровня визибилити и привлечению национальных партнеров к координационным платформам. 

Общие’язки:  

• Содействовать повышению осведомленности о безопасности и экологическом сознании, а также правил безопасности и охраны окружающей среды. 

• Предпринимать и принимать активное участие в процессах улучшения качества

• Требования:¦

  • Опыт работы с гражданами 

  • Отличные навыки координации, коммуникации и налаживания отношений. 

  • Понимание принципов управления проектным циклом и необходимости соблюдения требований доноров. 

  • Понимание принципов функционирования координационных платформ и архитектуры гуманитарных процессов. 

  • Знание ¦платформы the Grand Bargain и обязательства по процессам локализации. 

  • Опыт организации тренингов, семинаров или мероприятий по укреплению потенциалалу. 

  • Навыки межкультурного общения; умение работать в команде и социальные навыки. 

  • Свободное владение английским языком для обеспечения взаимодействия с коллегами и внешними партнерами. 

  Что мы предлагаем:  Официальное трудоустройство по трудовому контракту сроком 1 год с возможностью пролонгации. Конкурентный уровень заработной платы и годовой бонус. 

• Медицинское страхование 

• Оплачиваемый отпуск — 29 календарных дней в году. 

• Испытательный срок — 3 месяца. 

Организация оставляет за собой право закрыть данную вакансию досрочно в случае выявления надлежащего кандидата. Welthungerhilfe ценит разнообразие и обеспечивает инклюзивную, недискриминационную рабочую среду. Мы принимаем заявки от людей соответствующей квалификации всех слоев общества, включая лиц с инвалидностью. 

Уважаемый кандидат, отправляя заявку, Вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных»