Менеджер по планированию спроса + закупкам в Atomic Brands

Частная алкогольная компания Atomic Brands со штаб-квартирой в Майами была основана в 2006 году с целью создания востребованной продукции исключительного, бескомпромиссного качества. С момента своего основания честность и энтузиазм были краеугольными камнями компании. Atomic определяет себя, ставя людей на первое место, создавая продукты, которые хотят потребители, и разрабатывая уникальные бренды, которые встряхивают отрасль. От понимания потребительских тенденций до точной настройки вкусовых профилей — детали имеют значение, и Atomic тщательно подходит к их правильному выполнению. Портфолио продуктов включает отмеченный наградами ремесленный баночный коктейль Monaco Cocktails и премиальный виски со вкусом кофе Kentucky Coffee. Компания Atomic Brands стремится постоянно разрабатывать высококачественные инновации в различных сферах употребления алкоголя и образа жизни. Мы чтим традиции, поощряем инновации и приветствуем неожиданное. Atomic Brands позиционирует себя как успешная компания, ставя потребителей во главу угла. Мы гордимся тем, что предоставляем качественную продукцию для приятного времяпрепровождения в вашей компании, потому что жизнь предназначена для того, чтобы ею наслаждаться. Мы поднимем бокал за это. Мы ищем людей, которые соответствуют нашим руководящим принципам: ПРОДУКТЫ, ХОТЯЩИЕ ЛЮДИ. Мы держим руку на пульсе потребительских тенденций, чтобы направлять разработку наших продуктов; используя обширные исследования рынка и знания экспертов, чтобы создать идеальное соответствие продукта рынку. БРЕНДЫ, КОТОРЫЕ ЛЮБЯТ ЛЮДИ - От музыкальных фестивалей до званых обедов, объединяя наши продукты с самыми запоминающимися моментами жизни, мы стремимся вплести нашу продукцию в ткань жизни людей. БЕСКОМПРОМИССНОЕ КАЧЕСТВО: компания Atomic Brands стремится к совершенству; вкладываем нашу страсть и опыт в тщательный отбор спиртных напитков высочайшего качества и натуральных ингредиентов. ПОСТОЯННЫЕ ИННОВАЦИИ. Мы гордимся тем, что продолжаем развивать наш динамичный портфель продуктов; предоставление идеального напитка для любого случая, адаптированного к разнообразным и развивающимся вкусам наших потребителей. Обзор должности Менеджер по планированию спроса и закупкам отвечает за всю деятельность по прогнозированию, связанную с поставщиками, продуктами и клиентами. Эта роль создает и поддерживает модели прогнозирования для продуктов, очищает историю спроса и объединяет бизнес-аналитику от продаж, менеджеров портфеля и достоверные отраслевые источники данных. Успешный кандидат будет отвечать за построение отношений с сопроизводителями, управление и координацию прогнозирования спроса на продукцию, закупку компонентов на уровне завода и контроль запасов, чтобы гарантировать, что доступность продукции соответствует требованиям клиентов, одновременно оптимизируя затраты. В настоящее время 95% продукции производится совместно. Идеальный кандидат будет находиться в Луисвилле, штат Кентукки, или его окрестностях. Открыт для всех кандидатов в радиусе 4 часов езды, которые могут легко регулярно добираться до завода в Луисвилле. ОБЯЗАННОСТИ: Создание статистических прогнозов: сбор, анализ и проверка данных. SME для программного обеспечения для статистического моделирования. Просмотрите полученную модель статистического прогноза с использованием ключевых показателей эффективности MAPE. Применяйте методы анализа для улучшения прогнозирования. Суммируйте/агрегируйте статистические прогнозы для ELT и измеряйте систему показателей OTIF. Рассмотрите планы спроса вместе с ключевыми заинтересованными сторонами, отделами продаж, эксплуатации и маркетинга. Сведите к минимуму устаревание и управляйте DOH для достижения правильных целей ELT для продаж и операций. Рекомендуйте корректировки для руководства завода. Пересмотрите планы продвижения по продажам/маркетингу. Управляйте всей закупочной деятельностью, включая лучшие тактические/стратегические методы поиска поставщиков, выбор поставщиков, минимальный объем заказа и переговоры. Развивать и поддерживать отличные отношения с поставщиками и деятельность по постоянному совершенствованию 3PL. Сотрудничать с межфункциональными командами (планирование, обслуживание клиентов, продажи, маркетинг, производство, финансы) для корректировки прогнозов и планов закупок на основе стимулирования сбыта, запуска новых продуктов и других мероприятий. .Регулярно отслеживать, сообщать и реагировать на изменения спроса и рыночных тенденций.Отслеживать и оценивать работу поставщиков, чтобы обеспечить соблюдение договорных обязательств и стимулировать постоянное совершенствование.Сотрудничать с производственными и складскими командами, чтобы обеспечить доступность продуктов и компонентов, минимизировать время выполнения заказов, и сократить случаи отсутствия на складе. Разрабатывать и поддерживать лучшие практики в отношении процедур инвентаризации (готовой продукции и компонентов). Сообщать о достоверности прогнозов, включая риски и возможности, руководству продаж, маркетинга и операций. Осуществлять закупку основных компонентов в соответствии с производственные нужды. ТРЕБУЕМЫЕ НАВЫКИ: Степень бакалавра в области управления цепочками поставок, делового администрирования или смежной области. Минимум 3 года опыта работы в планировании спроса, запасах, закупках или цепочках поставок в производственной среде, в идеале в пищевой промышленности и производстве напитков. Сильный знание методологий прогнозирования. Сильные навыки ведения переговоров с опытом успешного управления поставщиками. Отличные навыки решения проблем, анализа и принятия решений. Отличные коммуникативные и лидерские навыки. Способность управлять несколькими проектами одновременно и соблюдать сроки. Должен быть ориентирован на результат. профессионал с навыками устного/письменного общения, дипломатией и осмотрительностью, а также навыками обслуживания клиентов. ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ НАБОР НАВЫКОВ: APICS или другая соответствующая сертификация. Сертификация LEAN и/или SIX SIGMA. Общие требования:Желание работать в динамично развивающейся среде; Способность работать в режиме многозадачности. Способность разрабатывать ключевые показатели эффективности (производство, OTIF, MAPE, поставщики). Способность работать в стратегической и тактической комбинации. Понимает передовые цели и цели ELT и устанавливает критические процессы для достижения успеха для всех. Соблюдает все правила GMP, СИЗ и безопасность. & справочникКомандный игрок - умеет работать в команде. Способность к перекрестному обучению и многозадачности на нескольких должностях. Коммуникационные навыки для руководства людьми, решения проблем и стремления к результату. Powered by JazzHR9aiGKWFtS4 Показать больше Показать меньше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство