Офис: USAID/Афганистан Место работы: УдаленноПериод работы: Один год, с июля 2024 г. по сентябрь 2025 г. Требования к командировкам4 поездки: в меняющиеся места, включая, например, Стамбул, самолетом на 7 дней 6 поездок: в Доху самолетом на 15 дней Местные поездки в Штаб-квартира USAID в Вашингтоне, округ Колумбия. Требования к получению разрешения: Требуется секретное разрешение. Описание должности. Подрядчик будет предоставлять услуги поддержки для содействия миссии Агентства США по международ
Офис: USAID/Афганистан Место работы: УдаленноПериод работы: Один год, с июля 2024 г. по сентябрь 2025 г. Требования к командировкам4 поездки: в меняющиеся места, включая, например, Стамбул, самолетом на 7 дней 6 поездок: в Доху самолетом на 15 дней Местные поездки в Штаб-квартира USAID в Вашингтоне, округ Колумбия. Требования к получению разрешения: Требуется секретное разрешение. Описание должности. Подрядчик будет предоставлять услуги поддержки для содействия миссии Агентства США по международному развитию (USAID). Основной целью задания является предоставление услуг и результатов посредством работы аналитиком по управлению и программам миссии USAID в Афганистане (USAID/Афганистан или миссия). Миссия USAID заключается в ускорении человеческого прогресса в развивающихся странах путем сокращения бедности. , развитие демократии, построение рыночной экономики, содействие безопасности, реагирование на кризисы и улучшение качества жизни. Работая с правительствами, учреждениями и гражданским обществом, Агентство помогает людям строить свое собственное будущее, мобилизуя весь спектр государственных и конфиденциальных ресурсов Америки благодаря своему экспертному присутствию за рубежом. Контекст и результаты USAID/Афганистан имеет надежную программу иностранной помощи Афганистану. Миссия осуществляет широкую координацию с донорами и разрабатывает политику оказания иностранной помощи афганскому народу. Эта должность будет находиться в ведении Управления политики и разработки программ Миссии. Эта должность будет дополнительно работать непосредственно с фронт-офисом Миссии. Справочные документы: Эта должность требует анализа эффективности, результативности и улучшения оперативной политики Агентства; способность общаться со всеми уровнями агентства, чтобы информировать клиентов и коллег о проблемах, требующих решения; навыки экспертного письма, позволяющие четко представлять руководителю точки принятия решений, готовить формальные ответы на запросы информации, а также тщательно и профессионально предоставлять советы, информацию и рекомендации функциональному персоналу. Место выполнения и описание технической среды: работа требует поддержки 40 часов или более в неделю и ненормированный рабочий день с понедельника по пятницу для поддержания связи с существующим руководством и персоналом, связанным с этим заданием, за исключением федеральных праздников. При необходимости возможна работа по воскресеньям. График работы согласовывается с руководителем деятельности. Работа в основном сидячая, хотя может потребоваться некоторая ходьба, наклоны или переноска легких предметов. Работа будет выполняться в основном удаленно, с личной работой по мере необходимости. Аналитик управления и программ будет выполнять следующие функции: анализировать, оценивать и давать рекомендации по новым или измененным политикам, положениям, процессам и процедурам. Оценивать и предоставлять рекомендации высшему руководству, касающиеся соответствия политики USAID и другим федеральным нормам, а также давать рекомендации по согласованию. Исследовательский комплекс административных правил и политики USAID. Составляйте проекты ключевых сообщений для презентаций, информационных бюллетеней, уведомлений, меморандумов, тем для обсуждения и контента веб-сайта. Ожидайте продолжения испециальные политические потребности и оказывать помощь в предоставлении и согласовании своевременных ответов на неотложные задачи. Аналитик по управлению и программам оказывает аналитическую поддержку USAID/Афганистан, подчиняясь и подчиняясь указаниям директора миссии и заместителей директора миссии. Содействие усилиям USAID по координации доноров, включая поддержку фронт-офиса миссии совместно с координационной группой по Афганистану и другими задачами главы миссии и руководителя отдела сотрудничества, а также участие в работе технической группы для стратегических тематических рабочих групп. Требования к должности Ожидается, что кандидат будет иметь как минимум степень бакалавра или эквивалентную степень бакалавра или ее эквивалент в аккредитованном колледже или университете в соответствующей области и иметь как минимум трехлетний опыт работы в области анализа, коммуникаций или управления проектами в правительстве США или в сфере международного развития, включая как минимум опыт работы от одного года на уровне, эквивалентном GS-9. Желателен, но не обязателен опыт работы и знание коммуникаций, операций и политики USAID. Работа требует анализа эффективности, результативности и совершенствования оперативной политики Агентства; способность общаться со всеми уровнями в агентстве, чтобы информировать клиентов и коллег о проблемах, требующих решения. Навыки экспертного письма необходимы для того, чтобы четко представить руководителю точки принятия решений, подготовить официальные ответы на запросы информации, а также тщательно и профессионально предоставить советы, информацию и рекомендации функциональному персоналу. Желателен опыт и знание коммуникаций, операций и политики USAID. Требуется гражданство США.
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадовые обвязки
Управление и промышленость
Галузи
Бизнес-консалтинг и услуги