Бухгалтер по управленческому учету в EY (Ernst & Young)

EY — одна из крупнейших компаний в мире, которая уже более 170 лет предоставляет профессиональные услуги в области аудита, консалтинга, стратегии, сопровождения сделок, а также налогообложения и права в 150 странах мира. бухгалтерский учет),который будет отвечать за координацию и контроль финансовых процедур по управлению проектами во внутренней системе финансового учетаи обрабатывать данные финансовой отчетности для различных целей.

Это возможность для вас вести управленческий учет в крупной международной и структурированной компании с отличной репутацией в команде реальных специалистов.

Обязанности:

• Работа с внутренней системой финансового учета Меркурий (на базе SAP) для поддержки управленческого учета проектов.
• Координация и контроль финансовых процедур и процесса бюджетирования проектов.
• Контроль соответствия плановых и фактических показателей.
• Обработка данных управленческой финансовой
• Оказание помощи сотрудникам в заполнении табелей учета рабочего времени и контроль за их своевременным предоставлением.
• Мониторинг процессов выставления счетов (счета-фактуры, кредит-ноты, перераспределение средств).
• Анализ дебиторской задолженности клиентов, подготовка отчетов для создания дополнительных резервов по счетам, не оплаченным более 180 дней.
• Оказание комплексных консультаций и поддержки внутренних команд по финансовым вопросам управления проектами.
• Загрузка и обработка различных отчетов.

Требования:

• Уровень английского языка – от B2 обязательно.
• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
• Отличные навыки работы с MS Office: Excel (SumIF, VlookUp, Pivot table), Power Point, Outlook, PowerBI и т.д.
• Сильные аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с большими объемами данных и в стрессовых ситуациях, аккуратность, готовность учиться новому.
• Уверенные коммуникативные навыки, такт

Принять предложение о работе от EY — значит стать частью высокопрофессиональной, инклюзивной команды, обладающей всеми необходимыми инструментами для профессионального развития. праздники

Процесс отбора:
1. Общение с рекрутером
2. Тестовое задание на английский язык, логику и умение пользоваться Excel
3. Собеседование с руководителем
4. Предложение о работе.

Вступайте в команды! Мы ждем вашего резюме.