Менеджер по слияниям и поглощениям в Kyivstar/Київстар

«Киевстар» пополняет команду отдела развития бизнеса должностью менеджера по слияниям и поглощениям и созданию стратегического партнерства. Эта должность отвечает за поиск возможностей для слияний и поглощений для компании, управление процессом слияний и поглощений от поиска поставщиков до закрытия сделки и первоначальной интеграции после слияния. Мы предлагаем международный опыт. в динамичной и сложной среде. Основные обязанности: Проведение постоянных рыночных исследований, отслеживание тенденций и фундаментальных показателей оценки в заинтересованных секторах. Активный поиск возможностей слияний и поглощений, которые Компания может использовать для укрепления своих конкурентных позиций в основном бизнесе и неорганического роста за счет выкупа Цифровые компании B2CB2BСоздавайте и развивайте соответствующие сети. Вовлекайте потенциальных объектов в сделки слияний и поглощений или стратегическое партнерство. Создавайте бизнес-кейсы, исследуйте потенциальную синергию и проводите оценку компаний для поддержки транзакций. Анализируйте транзакционные риски для потенциальных транзакций и разрабатывайте меры по смягчению последствий. Руководит управлением проектом процесса слияний и поглощений на всех этапах, включая поиск целевого источника и переговоры. , комплексная проверка, закрытие транзакций и интеграция после слияния. Консультирование руководства по отражению результатов в бизнес-кейсах и комплексной проверке. Подготовка презентаций для руководства, записок, тизеров и активная помощь в подготовке документов по сделке, таких как Term Sheets / SPA. Участие в первоначальном планировании интеграции после слияния. Управление внутренними процессами. и команды внешних консультантов, участвующих в сделках. Обеспечивать соблюдение всех процессов и процедур проекта. Основные требования: Соответствующий опыт работы в инвестиционно-банковской сфере, прямых инвестициях, консультировании по сделкам слияний и поглощений, венчурных фондах не менее 3 лет. Сильные количественные навыки, навыки моделирования денежных потоков и оценки, знания бухгалтерского учета. Развитые навыки межличностного общения. навыки и способность формулировать идеи Солидный опыт управления проектами с множеством заинтересованных сторон. Сильные коммуникативные навыки, навыки презентации и влияния. Способность организовывать и управлять многочисленными проектами с часто меняющимися приоритетами в быстро меняющейся рабочей среде. Сильная личная честность - высокие этические стандарты и суждения. Свободное владение английским языком. Работа в VEON требует высокие стандарты деловой этики и соблюдение наших юридических обязательств, наших ценностей и нашего Кодекса поведения, а также поддерживающих политик и процедур соответствия. Наш новаторский дух воплощен в наших ценностях: быть одержимыми клиентами, предприимчивыми, инновационными, готовыми к сотрудничеству и правдивыми. Чтобы быть правдивыми, мы должны действовать этично, честно и добросовестно.