Менеджер по слияниям и поглощениям в Київстар

Киевстар пополняет команду отдела развития бизнеса должностью менеджера по слияниям и поглощениям и созданию стратегического партнерства.

Эта должность отвечает за поиск возможностей для слияний и поглощений для компании, управление процессом слияний и поглощений от поиска поставщиков до закрытия сделки и ее завершения. -первичная интеграция слияния.

Мы предлагаем международный опыт в динамической и сложной среде.

Основные обязанности:

• Проводить постоянные рыночные исследования, отслеживать тенденции и фундаментальные показатели оценки в заинтересованных секторах.
• Активный поиск возможностей слияний и поглощений, которые Компания может использовать для укрепления своих конкурентных позиций в основном бизнесе и неорганического роста за счет выкупа B2CB2B. цифровые компании.
• Создавайте и развивайте соответствующие связи.
• Привлекайте потенциальных объектов к сделкам слияний и поглощений или стратегическому партнерству.
• Создавайте бизнес-кейсы, исследуйте потенциальную синергию и проводите оценку компаний для поддержки.
• Анализировать транзакционные риски для потенциальных транзакций и разрабатывать меры по их снижению.
• Руководить управлением проектом в процессе слияний и поглощений на всех этапах, включая поиск целевого источника, переговоры, комплексную проверку, закрытие сделки и интеграцию после слияния.
• Консультирование руководства при отражении выводов в бизнес-кейсах и комплексной проверке.
• Подготовка презентаций для руководства, записок, тизеров и активная помощь в подготовке документов по сделке, таких как Term Sheets/SPA.
>
• Участвовать в начальном планировании интеграции после слияния.
• Управлять командами внутренних и внешних консультантов, участвующих в транзакциях.
• Обеспечить соблюдение всех процессов и процедур проекта.
< /ul>

Основные требования:

• Соответствующий опыт работы в инвестиционно-банковской сфере, прямых инвестициях, консультировании по сделкам слияний и поглощений, венчурных фондах не менее 3 лет.
• Сильные количественные навыки, навыки моделирования денежных потоков и оценки, знания бухгалтерского учета.
• Сильные навыки межличностного общения и способность формулировать идеи.
• Большой опыт управления проектами с участием нескольких заинтересованных сторон.
< li>Сильные коммуникативные навыки, навыки презентации и влияния.
• Способность организовывать и управлять многочисленными проектами с часто меняющимися приоритетами в быстро меняющейся рабочей среде.
• Сильная личная честность — высокие этические стандарты и рассудительность.
• Свободное владение английским языком

Работа в VEON требует высоких стандартов деловой этики и соблюдения наших юридических обязательств, наших ценностей и нашего Кодекса поведения, а также поддержки политик соответствия и соблюдения требований. процедуры. Наш новаторский дух воплощен в наших ценностях: быть одержимыми клиентами, предприимчивыми, инновационными, готовыми к сотрудничеству и правдивыми. Чтобы быть правдивыми, мы должны действовать этично, честно и добросовестно.