Специалист по продажам автомобилей класса люкс в Laflei

Специалист по продажам автомобилей класса люкс Виддалено Лафлей — ведущий брокер по аренде автомобилей класса люкс, известный своим непревзойденным сервисом и огромным выбором автомобилей премиум-класса. Поскольку мы постоянно развиваемся, чтобы удовлетворить растущий спрос, мы ищем талантливого специалиста по продажам, который присоединится к нашей преданной команде. Ключевые требования: — 1–2 года подтвержденного опыта работы в сфере продаж — Иметь формальный опыт обучения методам маркетинга и продаж — Знать или иметь глубокое понимание обслуживания клиентов класса люкс — Готовность отвечать на запросы клиентов в нерабочее время — Навыки в предоставлении индивидуального обслуживания VIP-клиентам — Хорошее знание английского языка язык (уровень B2 или выше). —Свободное владение русским языком (многие наши сотрудники и клиенты из стран СНГ. Мы не приносим прибыль странам-агрессорам.) —Опыт работы в сфере проката автомобилей будет считаться ценным преимуществом. Выбранный кандидат будет отвечать за: —Работу только с горячими потенциальными клиентами, а не поиск новых —Предоставление индивидуальных консультаций клиентам по выбору транспортных средств —Тесное сотрудничество с маркетинговой командой для оптимизации стратегий продаж —Поддержание наших высоких стандартов обслуживания для обеспечения полного удовлетворения клиентов.Компенсация. : Компенсационный пакет включает фиксированную заработную плату, дополненную комиссией по результатам работы. Положительные результаты и успешное закрытие контрактов будут вознаграждены процентным бонусом, гарантирующим, что ваши усилия и достижения будут напрямую отражены в ваших доходах. Режим работы: роль в основном удаленная с объемом обязательств 180 часов в месяц. Преимущества: Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального роста внутри компании, а также возможность работать в динамичной и стимулирующей среде, в окружении автомобилей высокого класса. И еще несколько очень важных вещей, которые нужно знать о нас: мы небольшая, но успешная команда профессионалов, развивающая «семейную» культуру. Однако это не та семья, которая собирается несколько раз в году, чтобы что-то отпраздновать. Это союз личностей, связанных общими интересами и чувством принадлежности к общей миссии, стремлением видеть великолепный результат совместных усилий. Мы не тратим силы и время на «корпоративную культуру» навязанных развлечений, но и не ограничиваем сотрудников жесткими тайм-трекерами, отдавая предпочтение доверию и взаимному уважению. У нас плоская структура компании, а это значит, что при необходимости вы можете напрямую обратиться даже к генеральному директору, и ваши идеи и предложения не останутся незамеченными руководством. Мы очень ответственно подходим к подбору членов нашей команды: на какую бы должность мы ни нанимали человека, главное качество, на которое мы обращаем внимание, – это отношение к людям. Именно поэтому в нашем коллективе вы не встретите равнодушных чиновников, а обязательно встретите единомышленников. Мы стремимся раскрыть ваш талант!