Краткое описание: Основная цель погрузчика — максимальное удовлетворение потребностей клиентов за счет обеспечения точной доставки продукции. Погрузчик поможет облегчить каждую доставку, направляя команду на изготовление салазок, организацию заказа и упаковку грузовика для доставки. Основные обязанности и ответственность включают следующее. Могут быть возложены и другие обязанности. Аудит билетов на комплектование готовой продукции на предмет точности количества, маркировки, местоположения, цвет
Краткое описание: Основная цель погрузчика — максимальное удовлетворение потребностей клиентов за счет обеспечения точной доставки продукции. Погрузчик поможет облегчить каждую доставку, направляя команду на изготовление салазок, организацию заказа и упаковку грузовика для доставки. Основные обязанности и ответственность включают следующее. Могут быть возложены и другие обязанности. Аудит билетов на комплектование готовой продукции на предмет точности количества, маркировки, местоположения, цвета и т. д. Помогает команде в поиске продукции и организации / планировке грузовиков на основе логистики доставки. Распределение продукции на грузовиках для максимизации эффективности доставки. Классификация заказы с использованием наклейки с цветовым кодом. Ведение и распространение списка отложенных заказов. Обмен информацией о поставках и невыполненных заказах между всеми отделами. Своевременное и точное заполнение и организация документации. Помогает команде собирать и обвязывать поддоны. Подготавливать грузовики к доставке до погрузки продукции. Мониторинг качество готовой продукции при упаковке. Обеспечивать точность процесса и стандартов QAP. Пишет четко и информативно; Эффективно представляет числовые данные. Способность поддерживать регулярное посещение объекта QAP. Соблюдает процедуры безопасности; Сообщает о потенциально опасных условиях; Правильно использует оборудование и материалы. Компетенции Для успешного выполнения работы человек должен продемонстрировать следующие компетенции: Ориентация на клиента Стремится удовлетворить ожидания и требования внутренних и внешних клиентов; получает информацию о клиентах из первых рук и использует ее для улучшения продуктов и услуг; действует с учетом потребностей клиентов; устанавливает и поддерживает эффективные отношения с клиентами и завоевывает их доверие и уважение. Честность и доверие пользуются широким доверием; рассматривается как прямой, правдивый человек, может представить неприукрашенную правду в подходящей и полезной форме; сохраняет уверенность; признает ошибки; не преподносит себя в ложном свете ради личной выгоды. Настойчивость Делает все с энергией, напором и стремлением довести дело до конца; редко сдается, не доведя дело до конца, особенно перед лицом сопротивления или неудач. Комфорт среди высшего руководства. Может комфортно общаться с более старшими менеджерами; может проводить презентации перед более старшими менеджерами без излишнего напряжения и нервозности; понимает, как думают и работают старшие менеджеры; могут определить наилучший способ взаимодействия с ними, разговаривая на их языке и реагируя на их потребности; может разрабатывать подходы, которые будут восприниматься как уместные и позитивные. Информирование. Предоставляет информацию, которую люди должны знать, чтобы выполнять свою работу, чтобы чувствовать себя хорошо, будучи членом команды, подразделения и/или организации; предоставляет людям информацию, чтобы они могли принимать точные решения; Своевременно передает информацию. Самообладание. Сохраняет хладнокровие под давлением; не занимает оборонительную позицию и не раздражается в трудные времена; считается зрелым; на него можно рассчитывать, что он скрепит ситуацию в трудные времена; может справиться со стрессом; не выбивает из равновесия неожиданность; не проявляет разочарования, когда ему сопротивляются или его блокируют; оказывает успокаивающее влияние в условиях кризиса. Терпение. Терпимо относится к людям и процессам; слушает и проверяет, прежде чем действовать; пытается понять людей и данные, прежде чем выносить суждения и действовать; ждет, пока другие подтянутся, прежде чем действовать; чувствителен к надлежащей правовой процедуре и правильному темпу; следует установленному процессу. Управление временем. Используйте свое время эффективно и результативно. Ценит время; концентрирует свои усилия на более важных приоритетах. Образование и/или опыт Меньше, чем среднее образование; или от одного до трех месяцев соответствующего опыта или обучения; или эквивалентное сочетание образования и опыта. Языковые навыки/математические навыки. Способность складывать, вычитать и считать в простых единицах измерения (целые числа). Умение читать на базовом английском языке. Интерпретируйте такие документы, как правила безопасности, инструкции по эксплуатации и техническому обслуживанию, а также инструкции по процедурам. Способность читать и писать простые списки. Способность рассуждать. Способность решать практические проблемы и иметь дело с множеством конкретных переменных в ситуациях, когда существует лишь ограниченная стандартизация. Способность интерпретировать различные инструкции, представленные в письменной, устной, диаграммной или графиковой форме. Способность понимать и читать графики производства. Сертификаты, лицензии, регистрации. Для облегчения производства могут попросить иметь лицензию на вилочный погрузчик. Способность получить сертификат крановщика и освоить процедуры отключения электропитания. Физические требованияОписанные здесь физические требования являются типичными из тех, которым должен соответствовать сотрудник для успешного выполнения основных функций этой работы. Могут быть предусмотрены разумные приспособления, позволяющие лицам с ограниченными возможностями выполнять основные функции. Вы должны уведомить компанию, если такие приспособления необходимы. При выполнении обязанностей по данной работе работнику регулярно приходится стоять до 8+ часов. Должен иметь возможность использовать руки, чтобы брать, поднимать, хватать, тянуть или ощупывать; дотянуться руками и руками. Сотруднику часто приходится наклоняться, становиться на колени, крутиться, сгибаться и приседать. Сотрудник должен время от времени поднимать и/или перемещать вес до 35 фунтов, иногда поднимать и/или перемещать до 50 фунтов, а иногда поднимать и/или перемещать до 100 фунтов. подвергаться воздействию движущихся механических частей, вилочных погрузчиков и поддонов. Уровень шума на рабочем месте обычно варьируется от умеренного до высокого. Средства защиты органов слуха необходимы на всех производственных участках завода. Нам также необходима обувь со стальным носком и защитные очки в любое время на заводе. Что мы предлагаемЗдоровье и социальное обеспечениеМедицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и их иждивенцевГибкие планы расходов на здравоохранение и иждивенцевБесплатное страхование жизни и страхование AD&D с дополнительными вариантами покрытияПрограммы помощи сотрудникам, ориентированные на психическое здоровьеФинансовое благополучиеКонкурентоспособная компенсацияБонусные возможностиЩедрый план 401(k)Гибкость и свободное времяОплачиваемый отпуск, включая отпуск, утрату, обязанности присяжных, больничный, инвалидность, праздники.Доступны гибридные и удаленные возможности работыСообщество и личное развитиеСоответствие пожертвований и свободное время для волонтеровКомпенсация за образованиеО насГибралтар - это ведущий производитель и поставщик продуктов и услуг для рынков сельскохозяйственных технологий, возобновляемых источников энергии, жилищного строительства и инфраструктуры Северной Америки. Создавая решения, которые делают жизнь людей и планеты лучше, Гибралтар продвигает искусство и науку в области инженерии, науки и технологий, чтобы сформировать будущее комфортной жизни, устойчивой энергетики и продуктивного роста. Руководствуясь инклюзивной, основанной на ценностях культурой, которая отмечает и поощряет различные точки зрения, мы работаем вместе, чтобы оказать долгосрочное положительное влияние на всех, с кем соприкасается наш бизнес. Чтобы узнать больше о том, чем мы гордимся #Гибралтаром, посетите наш веб-сайт: www.gibraltar1.comГибралтар является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и предоставляет всем претендентам на работу равное внимание, независимо от расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, ареста, происхождения. , возраст, физическая или умственная инвалидность, сексуальная ориентация, статус трансгендера, генетическая информация, семейное положение, статус гражданства, статус ветерана, беременность или любой другой статус, защищенный федеральным, государственным или местным законодательством. По запросу и в соответствии с действующим законодательством Гибралтар предоставит разумные приспособления лицам с ограниченными возможностями, которым необходимо жилье для полноценного участия в процессе подачи заявления. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Закупки и снабжение Отрасли Розничная торговля