Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
UVOTEAM
Uvoteam — это продуктовая ИТ-компания, которая с 2005 года работает в сфере услуг EdTech на рынках США, ЕС, Азии и Южной Африки.
прозрачность процессов и событий в компании; возможность прокачиваться и расти вместе с компанией. Пока для расширения командной экспертизы мы в поиске проактивного и ответственного linkbuilder/outreach специалиста. Задачи: анализ и подбор качественных доноров для размещения ссылок; коммуникация с вебмастерами по размещению ссылок; закупка ссылок напрямую у вебмастеров и фрилансеров; поиск и тестирование новых источников размещений; ведение отчетности и постоянное обновление базы доноров; постановка задач на копирайтеров/контент-менеджеров; постоянный треккинг и проверка размещенных ссылок; оценка эффективности работы в соответствии с поставленными КРИ. ответственность, проактивность, внимание к деталям. Ожидание кандидатов: опыт работы на позиции Linkbuilder/Outreach specialist от 1 года; понимание алгоритмов и принципов работы поисковых систем и базовых принципов ранжирования веб-сайтов; знание SEO терминологии; базовые знания HTML/CSS; опыт работы с системами для автоматизации аутрич процессов (Buzzstream, Snov.io, Maishake, Ninja, Outreach и тд.); опыт работы и понимания метрик SEO-инструментов (Ahrefs, Majestic,, Similarweb и тд); знание Excel, Google Docs и Google Sheets; опыт работы с АИ контент генераторами (Jasper Al, ChatGPT); понимание критериев оценки доноров для аутрич, spam score, умение самостоятельно отличить подходящего донора для размещения ссылки; опыт работы с таск-менеджерами (Jira, Redmine, Trello и тд.); умение работатьс crm-системами для ведения отчетности по проставленным ссылкам и их типам; усердие, четкое соблюдение дедлайнов и требований; Будет плюсом: опыт работы с инфопродуктами, AI тулами; опыт работы с англоязычными и испаноязычными рынками. Предлагаем: гибкий график работы (с 8-11 до 17-20); формат работы work from anywhere: можно работать с коворкингом на Подоле в Киеве с оборудованным укрытием, или удаленно из любого уголка мира; медицинское страхование. Этапы отбора: собеседование с рекрутером; тестовое задание; финальное собеседование с менеджером и руководителем продукта.