Советник по связям и партнерству в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в Украине ищет квалифицированного специалиста для проекта «Развитие потенциала климатической политики в странах Юго-Восточной и Восточной Европы, Южного Кавказа и Центральной Азии / Capacities 4 Climate Action » на должность:

Советника по связям и партнерству (полный рабочий день, Киев >)

(внутренний код SAP: Советник по связям с общественностью)

Региональный проект «Развитие потенциала климатической политики на Юго-Востоке и Востоке» Европа, Южный Кавказ и Центральная Азия, Фаза III (CDCPIII) поддерживает создание Украинского климатического офиса (УКО) при совместном финансировании со стороны ЕС и Международной климатической инициативы. UCO – проект, который по-прежнему финансируется через «Потенциал для действий в области климата» – преследует две ключевые цели: (1) разработать и реализовать политику, которая приведет Украину к климатической нейтральности и эффективности использования ресурсов, и (2) укрепить потенциал для эффективной реализации климатической политики.

В рамках своей первой задачи UCO фокусируется на приведении украинского законодательства в соответствие с климатическими нормами ЕС, создании структур управления климатом и поддержке международного участия в таких форумах, как РКИК ООН. UCO также выступает в качестве центра климатических инициатив, обеспечивая обучение и поддержку переговоров по климату, а также укрепляя правовую и институциональную основу своей деятельности.
 

Область ответственности: 
 

Советник по связям с партнерством будет служить ключевым контактным лицом и связующим звеном между проектом, GIZ, правительством Украины, особенно Министерством охраны окружающей среды и природных ресурсов Украины ( MEPR) и другие национальные и международные заинтересованные стороны в области климата. Основная роль советника заключается в содействии сотрудничеству, обеспечении беспрепятственного обмена информацией и координации деятельности с участием как проекта, так и правительственных учреждений, связанных с климатом, особенно MEPR.
 
 Основные обязанности: 

• Коммуникация: Поддерживайте регулярные и эффективные каналы связи с МЭПР и другими министерствами, сообщая о потребностях проекта, четко определить приоритеты и цели.
• Обмен информацией: обменивайтесь соответствующими отчетами, данными, обновлениями и идеями между проектом и национальными заинтересованными сторонами, чтобы гарантировать, что все стороны остаются хорошо информированными о текущих событиях. и инициативы.
• Координация: Организовывайте и содействуйте встречам, дискуссиям и семинарам между представителями проекта, украинскими чиновниками и другими заинтересованными сторонами для согласования действий и обсуждения проектов, связанных с климатом.
• Координация: Организовывайте и содействуйте встречам, дискуссиям и семинарам между представителями проекта, украинскими чиновниками и другими заинтересованными сторонами для согласования действий и обсуждения проектов, связанных с климатом.
• li>
• Пропаганда: Представлять и отстаивать интересы и приоритеты проекта в обсуждениях с МЭПР и соответствующими заинтересованными сторонами.
• Поддержка реализации проекта: Помогайте команде проекта в реализации задач, связанных с проектом, и вносите свой вклад в достижение общих целей проекта.
• Решение проблем: Выявляйте и устраняйте проблемы или конфликты.проблемы, которые могут возникнуть между проектом и партнерами, совместно работая над эффективными решениями.
• Концептуализация климатических инициатив: Генерируйте и концептуализируйте идеи, связанные с действиями по изменению климата, обеспечивая соответствие целям проекта.
• Развитие потенциала: Поддерживайте наращивание потенциала правительственных служащих и других соответствующих государственных учреждений, помогая им лучше понимать и эффективно решать проблемы изменения климата.
• < em>Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Взаимодействие с экологическими организациями, представителями промышленности и местными сообществами для содействия вкладу, достижению консенсуса и сотрудничеству по климатическим инициативам.
• Исследования и инновации: Будьте в курсе последних климатических исследований и инноваций, предоставляя рекомендации по интеграции новых решений в политику и планы действий.

Эта должность играет жизненно важную роль в обеспечении успеха проекта путем содействия сплоченному сотрудничеству. между различными организациями, осуществляющими борьбу с изменением климата в Украине и обеспечивающими эффективную коммуникацию между заинтересованными сторонами.

Необходимая квалификация, компетенции и опыт

• Высшее образование ( аспирантура) в области, связанной с целями проекта, например, экономика, изменение климата, экологический менеджмент, бизнес-администрирование и/или устойчивое развитие.
• Не менее 10 лет соответствующего опыта работы в области климата политика, реализация проектов, управление и/или консультативные или консультационные услуги.
• Требуется знание английского и украинского языков; знание немецкого языка будет преимуществом.
• Глубокое понимание климатической политики и рамок, а также ее применения в Украине, а также практический опыт поддержки или реализации соответствующих инициатив.
• Знания и опыт работы с Процесс ассоциации с ЕС, особенно в контексте климатической и экологической политики.
• Знание государственного и частного секторов Украины, особенно в областях, связанных с изменением климата, устойчивым развитием и/или «Справедливым переходом».< /li>
• Подтвержденная способность эффективно работать в партнерстве с широким кругом заинтересованных сторон в различных секторах, включая правительство, бизнес и некоммерческие организации.
• Опыт концептуализации и управления консультационными заданиями, которые фокусируются на на ориентированных на партнеров и ориентированных на результат результатах.
• Подтвержденный опыт в организации и проведении сессий взаимодействия с заинтересованными сторонами различных форматов.
• Высокая степень гибкости и адаптируемости, способность активно принимать над новыми и разнообразными задачами, сохраняя при этом сильные навыки межличностного общения и общения.
• Владение технологиями ITC и приложениями MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, MS Teams), а также опыт использования онлайн-инструментов для совместной работы.< /li>

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с возможностью освобождения от военной службы.
   Зарплата фиксированная в евро.
• Премии по результатам работы и 13-я зарплата.
• Медицинская страховка.
• 29 дней отпуска в год.
• Языковые курсы.
• Языковые курсы.
• i>
• Тренинги по жестким и мягким навыкам.
• Индивидуальная и групповая психологическая поддержка.
• Возможна удаленная и гибкая работа.
• Значительная и ценная работа, международная среда.

Условия трудоустройства

Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Место назначения – Киев. Задание начинается как можно скорее. Срок действия контракта — до 31.10.2025.

GIZ является работодателем, предоставляющим равные возможности, и предлагает привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями повышения квалификации.

Заявление  >

Заявка, состоящая из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должна быть отправлена ​​на адрес recruitment-ua@giz. де до COB 29 октября 2024 г., вторник.

Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала. 

Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.