Координатор по выезду (удаленно в США) в Acentra Health

CNSI и Kepro теперь называются Acentra Health! Acentra Health существует для того, чтобы способствовать улучшению показателей здоровья посредством технологий, услуг и клинического опыта. Наша миссия — предлагать инновационные решения в области здравоохранения, которые приносят максимальную пользу и эффективность. «Веди путь» — это наш объединяющий клич в Acentra Health. Воспринимайте это как открытое приглашение принять миссию компании, активно участвовать в решении проблем и каждый день брать на себя ответственность за свою работу. Acentra Health предлагает вам беспрецедентные возможности. Фактически, у вас есть все необходимое, чтобы взять на себя ответственность за свою карьеру и ускорить достижение лучших результатов. Это прекрасное время, чтобы присоединиться к нашей команде увлеченных людей, стремящихся стать жизненно важным партнером в области решений в области здравоохранения в государственном секторе. Acentra ищет Координатор отпусков, чтобы присоединиться к нашей растущей команде. Краткое описание работы: Роль координатора отпусков заключается в администрировании и поддержке программ отпуска и отгулов, отвечающих требованиям сотрудников, таких как оплачиваемый отпуск, отпуск, отпуск по болезни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность. , родительские, военные, обязанности присяжных, скорбь, компенсация работникам, ADA, оплачиваемый отпуск по уходу, FMLA, личный отпуск, соответствующий государственный отпуск и любой другой отпуск сотрудника. Должностные обязанности: Обработка отпусков для всех программ льгот для сотрудников, связанных с отпуском. Консультирование. сотрудники о политике компании, руководящих принципах и требованиях к документации. Предоставьте сотрудникам документы об отпуске и убедитесь, что они заполнены правильно, записаны и поданы своевременно. Отслеживайте и отслеживайте статус отсутствия, документацию и даты возвращения на работу. Сотрудничайте со сторонним администратором и внутренним расчетом заработной платы, чтобы обеспечить правильную и своевременную оплату отпуска. , включая отчисления надбавок к пособиям. Сотрудничайте с менеджерами для разработки измененных графиков работы или условий возвращения на работу, связанных с отпусками и ADA. Вести себя профессионально и чутко, чтобы разобраться в деликатных ситуациях сотрудников, а также соблюдать политику компании. Разрабатывает и/или рекомендует внести изменения в политику компании в отношении отпусков, чтобы обеспечить соблюдение применимых законов и правил. Может участвовать в разработке планов, выборе поставщиков и надзоре. Поддерживает знание всех применимых законов об отпусках и размещении, включая FMLA, ADA, а также законы штата и местные законы. Помогает с любыми дополнительными потребностями программы льгот (например, обработка возмещения стоимости обучения) и другими возложенными обязанностями. Требования Требуемая квалификация / опыт: степень бакалавра 3+ года опыта работы с персоналом или эквивалентное сочетание образования и опыта работы с персоналом. Сильные организационные навыки. Разумные коммуникативные навыки. Технически подкован, способен учиться и ориентироваться в программном обеспечении для управления персоналом. Опыт работы с отпусками. Высокое знание пакета Microsoft Office. Предпочтительная квалификация / опыт: Отличные навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов, способность сопереживать деликатным ситуациям и сохранять конфиденциальность. Способность анализировать сложные случаи отпусков. , интерпретировать законы и политику и принимать обоснованные решения на основе всестороннего понимания различных программ отпусков. Глубокое понимание трудового законодательства в отношении отпусков, включая новейшие знания о любых изменениях в законодательстве, которые могут повлиять на право на отпуск и обязательстваПочему мы? Мы — команда опытных и заботливых руководителей, врачей, новаторов-технологов и профессионалов отрасли, которые собираются вместе, чтобы переопределить ожидания отрасли здравоохранения. Государственные и федеральные агентства здравоохранения, поставщики услуг и работодатели обращаются к нам как к своему жизненно важному партнеру, чтобы обеспечить лучшее медицинское обслуживание и улучшить результаты в отношении здоровья. Мы делаем это через наших сотрудников. У вас будет значимая работа, которая действительно улучшит жизнь людей по всей стране. Мы — компания, которая заботится о своих сотрудниках, и мы даем вам инструменты и поддержку, необходимые для достижения лучших результатов в вашей карьере. Спасибо! Мы знаем, что ваше время ценно, и благодарим вас за то, что вы подаете заявку на эту должность. Из-за большого количества претендентов мы свяжемся только с теми, кто пройдет наше собеседование. Мы искренне ценим ваш интерес к Acentra Health и приглашаем вас подать заявку на будущие вакансии, которые могут вас заинтересовать. Желаем удачи в ваших поисках!: Команда по привлечению талантов Acentra Health Посетите нас по адресу Acentra.com/careersEOE AA M/F/Vet/Disability Acentra Health — работодатель с равными возможностями. Все квалифицированные кандидаты будут получать вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса защищенного ветерана или любого другого статуса, защищаемого применимым федеральным, государственным или местным законодательством. .BenefitsBenefits Преимущества — это ключевой компонент вашего пакета вознаграждений. Наши льготы призваны предоставить вам дополнительную защиту, безопасность и поддержку как в вашей карьере, так и в жизни вне работы. Наши льготы включают в себя комплексные планы медицинского страхования, оплачиваемый отпуск, пенсионные накопления, корпоративное благополучие, помощь в образовании, корпоративные скидки и многое другое. лет применимого опыта и уровня квалификации». Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Некоммерческая организация и Начальное и среднее образование