О должностиМы ищем опытного менеджера проектов по обучению и развитию, который присоединится к нашей команде и будет способствовать развитию экосистемы ИТ-команды. Вы будете отвечать за обеспечение эффективного обучения и развития наших сотрудников, специализирующихся на технологиях.ТребованияМинимум 2 года опыта работы в сфере ИТ. компании в сфере L&D в качестве специалиста/менеджера или руководителя проекта.Опыт курирования технического образовательного контента для различных ИТ-команд с нуля
О должности
Мы ищем опытного менеджера проектов по обучению и развитию, который присоединится к нашей команде и будет способствовать развитию экосистемы ИТ-команды. Вы будете отвечать за обеспечение эффективного обучения и развития наших сотрудников, специализирующихся на технологиях.
Требования
- Минимум 2 года опыта работы в сфере ИТ. компании в сфере L&D в качестве специалиста/менеджера или руководителя проекта.
- Опыт курирования технического образовательного контента для различных ИТ-команд с нуля (руководства, контрольные списки, планы адаптации, планы развития, учебные материалы для команд разработки и тестирования) .
- Опыт разработки матриц компетенций и определения необходимых ресурсов для их достижения на технических должностях в сфере ИТ.
- Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), жизненного цикла тестирования программного обеспечения (STLC). и общее управление проектом.
- Навыки фасилитации и модерации групповых дискуссий (рабочие встречи, конференции, ретроспективы, общие собрания и т. д.).
- Знание рынка образовательных услуг для ИТ-специалисты различного профиля (конференции, тренинги, модульные программы и т.д.).
Обязанности
- Анализ обучения и развития потребности сотрудников/команд ТЕХ-сегмента.
- Обрабатывать входящие запросы на обучение и развитие от сотрудников и руководителей (в том числе на участие в конференциях).
- Предлагать оптимальные методы и формы удовлетворения запросов на обучение на основе внутренние потребности клиентов и интересы бизнеса экосистемы.
- Поддержка менеджеров сегментов в разработке планов обучения, профилей компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников.
- Оказание методической поддержки в организации и проведении мероприятий по обмену знаниями. в рамках ТЕХ (фасилитация, помощь в подготовке докладчиков, рецензирование презентаций).
- Выполнение других задач, связанных с обучением и развитием персонала экосистемы.
Наши преимущества для вас
- Увлекательная и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность стать частью мультикультурной команды лучших профессионалов в области разработки, проектирования и архитектуры, менеджмента, Операции, маркетинг и т. д.
- Отличная рабочая атмосфера, увлеченные ИТ-эксперты и руководители, дружественная культура и мышление, ориентированное на успех, гарантированы.
- Красивые офисы в Киеве, Варшаве, Лимассол, Алматы, Ереван работают с комфортом и наслаждаются возможностью изо дня в день выстраивать сеть связей с ИТ-специалистами.
- Ноутбук и все необходимое оборудование для работы по стандартам экосистемы.
- li>Оплачиваемый отпуск, дни личных мероприятий, выходные дни.
- Оплачиваемый больничный.
- Медицинская страховка.
- Реферальная программа Наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус.
- Образовательная поддержка со стороны нашей команды L&D: внутренние и внешние тренинги и конференции, курсы по Udemy.
- Бесплатные внутренние курсы английского языка.
- Бесплатные занятия йогой.
- Множество внутренних активностей: онлайн-платформа с рассылками, квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, PIN-UPразговорный клуб для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.
- Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.