Дизайнер обучения в Academic Partnerships

Местоположение: Удаленно, Великобритания Менеджер по найму: Дэвид Роусон, целеустремленный, расширяющий возможности, преобразующий. Академическое партнерство создает партнерские отношения, ориентированные на студентов, с университетами, с которыми мы сотрудничаем. В AP мы добиваемся перемен посредством инноваций в онлайн-образовании, используя сильные стороны, опыт и культуру наших сотрудников. Являясь лидером мирового рынка в области управления онлайн-программами, мы стремимся поддерживать успех масштабируемых онлайн-программ для наших университетских партнеров и студентов, которых они обслуживают, их местных сообществ, школьных систем, бизнеса и местного рынка труда. Наша культура «One AP» построена на основе нашей миссии — расширить доступ к высококачественному, доступному и актуальному для рабочей силы образованию. Краткое описание вакансии: Руководит разработкой и разработкой выдающихся онлайн-курсов, включающих лучшие практики теории обучения. , рамки учебного дизайна, а также текущие тенденции и исследования в области онлайн-преподавания и обучения. Достигает этого посредством тесного сотрудничества с внешними профильными экспертами и членами команды академической службы. Должностные обязанности: Тесно сотрудничать с преподавателями университета для разработки творческих, вдохновляющих и увлекательных курсов. Применять лучшие практики онлайн-обучения, соответствующую теорию обучения, дизайн, ориентированный на пользователя. методы и стандарты доступности для улучшения курсов преподавателей с точки зрения эффективности, использования технологий и вовлеченности студентов. Быстро изучайте и переводите сложный контент в учебный опыт для студентов. Информируйте подходы к проектированию, оставаясь в курсе исследований, тенденций и отзывов студентов. Создайте практические взаимоотношения и доверие к преподавателям; предоставлять творческие консультации и эффективно руководить преподавателями в процессе разработки курса. Поддерживать менеджера по стратегии программы в предоставлении экспертных знаний преподавателям и администрации школы в области веб-технологий, использования системы управления обучением, лучших онлайн-практик и других областей по мере необходимости. Будьте открыты для экспериментов и выявления возможности улучшить обучение студентов, опыт преподавателей, влияние на бизнес и отношения с клиентами. Управлять работой, чтобы проводить курсы вовремя и в рамках объема. Разрабатывать и соблюдать надежные планы проектов и соблюдать сроки; придерживаться установленных процессов и предлагать предложения по улучшению; активно и четко сообщать о потребностях, статусе и сроках всем игрокам, внутренним и внешним; эффективно решать или обострять проблемы. Требования к работе: как минимум степень бакалавра в области образования, наук об обучении, разработки учебных материалов, учебных программ и инструкций или смежных областях. Минимум 2 года опыта работы с сильным опытом в теории обучения и онлайн-обучении; Опыт работы с профильными экспертами в разработке онлайн-обучения. Способность уверенно направлять профильных экспертов в процессе проектирования и соблюдать сроки для создания эффективных и увлекательных онлайн-курсов. Компетентность с системами управления обучением, такими как Blackboard, Canvas, Brightspace или Moodle и сопутствующие технологии; Средство синхронного и асинхронного онлайн-сотрудничества. Демонстрирует полноту и внимание к деталям. Сознательно работает над установлением взаимопонимания посредством понимания и адаптации своего личного стиля к отношениям, интересам, потребностям и перспективам других. Развивает и поддерживает совместные рабочие отношения со сверстниками, коллегами, руководством и другими. Адаптируемый и гибкий. Изменяется. Использует свои сильные стороны, активно реализует и берет на себя ответственность за возможности развития. Ориентация на результат/исполнение. Влияет и мотивирует людей, как внутри, так и за пределами организации, действовать для достижения целей бизнес-подразделения/организации. Демонстрирует знание текущих отраслевых практик, тенденций и возможностей. Путешествия. до 20%. Желания: Степень магистра с опытом работы в онлайн-обучении, продемонстрированное применение принципов пользовательского опыта. Знание/продемонстрированное применение принципов пользовательского опыта. Опыт работы с вопросами качества или аналогичной рубрикой качества курса. Понимает информационную структуру организации (ключ. лица, принимающие решения, влиятельные лица и т. д.) и использует его для достижения целей, взаимовыгодных как для отдельного человека, так и для организации. Влияет и мотивирует людей, как внутри, так и за пределами организации, действовать для достижения целей бизнес-подразделения/организации. Демонстрирует знание текущей отраслевой практики, тенденции и возможности. Академическое партнерство предоставляет равные возможности работодателю и поддерживает разнообразную и инклюзивную рабочую силу. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Образование и Профессиональное обучение Отрасли Поставщики услуг обеспечения обучения