Менеджер по обучению и развитию в DTEK

Academy DTEK была основана в 2010 году для реализации стратегической цели – отбора и развития будущих лидеров компании ДТЭК, которые будут закрывать 80% управленческих внутренних вакансий. За это время Академия трансформировалась в открытую образовательную платформу с инновационными подходами, нестандартными форматами в учебных проектах и ​​передовыми зарубежными практиками. В связи с расширением деятельности, мы ищем квалифицированного и мотивированного специалиста на должность Learning and Development Manager. Обязанности: реализация процесса ежегодной оценки деятельности сотрудников (актуализация методологии, проведение оценки, координация оценки в бизнесах, финализация результатов); Талантами (актуализация методологии, проведение отборочных процедур, сопровождение индивидуального развития Талантов, оценка эффективности процесса, внесение предложений по улучшению); корпоративными компетенциями (формирование актуального портфеля продуктов, организация и проведение обучения, масштабирование продуктов в Бизнес); методологическое сопровождение автоматизации процессов оценки, обучения, управления Талантами; участие в формировании индивидуальных потребностей Бизнесов в направлении L&D (проведение исследований, опросов, фасилитационных и стратегических сессий, проведение глубинных интервью) и реализация образовательных проектов для Бизнесов. Требования: высшее образование в области экономики, психологии или HR; опыт работы от 5-ти лет в области обучения персонала; опыт управления командой менеджеров от 2-х лет; опыт формирования методологии /стратегии в направлении оценки и обучения персонала, управления Талантами;опыт реализации процессов обучения и оценки и координации этих процессов между различными подразделениями/Бизнесами;опыт реализации системы управления Талантами;опыт проведения учебных программ, асесмент-центров;опыт проектной деятельности — реализация L&D проектов под потребность заказчика; английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate. Наши преимущества: конкурентная заработная плата и пакет социальных гарантий; предоставление медицинской страховки по истечении трехмесячного испытательного срока; обучение в Академии ДТЭК (он-лайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества); возможность профессионального и карьерного роста; работа в современном офисе и с высокопрофессиональной командой; участие в интересных и значимых проектах; возможность внести весомый вклад в развитие страны.