Ведущий специалист/специалист программы экстренного гуманитарного реагирования в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский совет по делам беженцев(ДРБ) является международной неправительственной организацией, продвигающей и поддерживающей долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица.  

Сейчас DRC ищет специалиста программы экстренного гуманитарного реагирования в г. Херсон, Украина.  

Описание должности

Под руководством регионального программного менеджера ведущий специалист программы экстренного гуманитарного реагирования будет предоставлять технические рекомендации, по техническим рекомендациям, по техническим рекомендациям, по техническим рекомендациям, потребностей как непосредственно, так и под руководством партнеров в тесном сотрудничестве со специалистами по работе с партнерами. Она/он будет отвечать за планирование и сопровождение мероприятий в сфере обеспечения базовых потребностей, а также координировать свои действия с другими подразделениями DRC и внешними партнерами в Николаевской и Херсонской областях. Ведущий специалист программы экстренного гуманитарного реагирования подчиняется региональному программному менеджеру в Николаеве, а на национальном уровне его/ее техническую деятельность будет контролировать программный специалист по экстренному гуманитарному реагированию DRC.

Ваши основные обязанности и обязательства будут включать следующее:

• Обеспечивать технический надзор и координацию всех мероприятий в сфере экстренного реагирования и обеспечения базовых потребностей, в частности предоставления многоцелевой денежной помощи (MPCA), распределение ресурсов для обеспечения потребностей в энергоносителях зимой (твердое топливо, коммунальные услуги) непродовольственных товаров (NFI).
• Обеспечивать то, чтобы отбор бенефициаров осуществлялся вовремя и в соответствии со стандартами DRC, а планы распределения своевременно готовились и направлялись другим подразделениям.
• Оказывать поддержку местным партнерам по реализации программ экстренного реагирования на протяжении всего цикла проекта, включая (в том числе предоставление денежных средств и непродовольственных товаров), в соответствии со стандартами соответствия и требованиями к качеству.
• Оказывать ежедневную поддержку партнерам на всех этапах реализации программ, включая регистрацию, управление данными, осуществление оплаты и подготовку необходимой документации.
• Оказывать поддержку партнерам по реализации проектов и работникам, занимающимся непосредственной возможностью общения и непосредственного имплементирования программной деятельности по экстренному реагированию и обеспечению базовых потребностей.
• Обеспечивать тесное сотрудничество с командой по работе с партнерами в регионе деятельности по профильным компонентам партнерства, а также способствовать разработке качественных программ и укреплению потенциала партнеров.
• Оказывать поддержку в разработке и обновлении методологии, рекомендаций и инструментовТнеров, осуществляющих мероприятия по экстренному реагированию.

Разработка программ и стратегия

• Участвовать в разработке предложений как по непосредственной имплементации, так и по реализации, осуществляемой партнерами, включая подготовку бюджета, планирование мероприятий, привлечение партнеров и определения согласованность, операционную реалистичность и соответствие секторальным и сквозным приоритетам.
• Содействовать развитию и росту соответствующих программ в рамках программных целей DRC и включать их в разработку общенациональной стратегии.

Ответственность и отчетность

• Обеспечивать мониторинг деятельности партнеров по реализации проектов в соответствии со стандартами и проверять отчеты партнеров на предмет технической правильности и соответствия стандартам DRC; способствовать выявлению пробелов относительно их потенциала и направлений, требующих дополнительной поддержки, на основе отчетности и взаимодействия с партнерами.
• Контролировать обмен знаниями между командами и партнерами по реализации проектов и обеспечивать то, что результаты мониторинга и оценки понятны и используются для улучшения процесса реализации проектов и программ.
• Обеспечивать взаимодействие и координацию с командой MEAL по планированию, реализации и мониторингу мероприятий.
• Обеспечивать соблюдение внутренних и внешних требований отчетности, в частности по закупкам.

• Обеспечивать эффективное сотрудничество с секторами, командой MEAL и партнерами на протяжении всего цикла проекта. Поддерживать работу внутренних механизмов перенаправления и содействовать конструктивному общению с целью повышения общего качества программной деятельности и эффективности работы партнеров.
• Представлять DRC и активно участвовать в соответствующих секторальных и региональных координационных форумах, региональных кластерах и рабочих группах в регионе деятельности. субъектами экстренного реагирования в районах осуществления интервенций, а также с агентствами ООН; при необходимости сотрудничать с местными органами власти и другими заинтересованными сторонами.
• Обеспечивать обновление мапирования предоставления услуг в регионе деятельности.

Непосредственный менеджер также может давать другие задачи, касающиеся достижения целей DRC.

О вас

Необходим опыт и компетенции:

необходима

или магистра в сфере политологии, социологии, международного развития или экономики или в другой соответствующей сфере.
• Минимум 3 года подтвержденного опыта работы в сфере экстренной программыной и гуманитарной деятельности в МНУО/НПО.
• Минимум 1 год опыта в сфере управления проектами.
• Опыт работы в сложных условиях деятельности по экстренному реагированию и восстановлению.
• Компьютерная грамотность: Отличные навыки владения Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). проектов.
• Языки: Свободное владение украинским; профессиональное владение английским. 

Желательно

• Опыт проведения гуманитарных активностей через местные партнерские организации, реализующие проекты, и во взаимодействии с ними, являются преимуществом.
• Отличные навыки написания и редактирования текстов для внешней доноров).
• Опыт подготовки качественных технических материалов (учебных материалов, программных инструментов, предложений, стратегических документов и т.п.).
• Опыт работы с процессами мониторинга, оценки и обучения.

В этой должности вы должны продемонстрировать пять основных компетенций DRC:

Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и их поощрение к предоставлению обратного связи.

Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы, с одновременным стремлением к инновациям.

Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить. добродетели: ¦Соблюдение и продвижение высочайших стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения DRC, включая безопасность от сексуальной эксплуатации, жестокого обращения и притязаний.

Мы предлагаем:

Продолжительность контракта: продление

Уровень: G - неуправленческий

Место работы: Херсон, Украина

Дата начала работы: как можно скорее

Заработная плата и условия труда будут соответствовать Условиям трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев в Украине; перейдите по ссылке на наш веб-сайт.

Процесс подачи заявок

Все кандидаты должны загрузить в систему сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке. Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.

 Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы откликнуться

Конечный срок подачи заявок: 5 апреля 2026 г.

drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seek