Ведущий специалист\специалист отдела оценки и обучения в Укренерго, НЕК

Ведущий специалист\специалист отдела оценки и обучения, присоединяйся к команде профессионалов Укрэнерго!

Мы – Национальная энергетическая компания Укрэнерго. Мы обеспечиваем стабильную и надежную работу энергетической системы страны, что является важным фактором развития экономики и улучшения качества жизни украинского населения. 

Мы:

• почти 8-тысячная команда работников с уникальным профессиональным опытом;
• оператор системы передачи электроэнергии, который является частью энергосистемы континентальной Европы ENTSO-E;
• современное, прозрачное акционерное общество, постоянно модернизирующее свои сети и внедряющее новые технологии;
• с 1998 года гарантируем надежность энергоснабжения потребителей и энергетическую безопасность государства .

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство, регулярная и прозрачная заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные.
li>
• Развитие: корпоративные тренинги, профессиональное обучение, система дистанционного обучения.
• Масштабные проекты: проекты по развитию сети, ИТ-проекты, имплементация законов Украины в сфере энергетики в соответствии со стандартами ЕС.
>
• Баланс работы и личной жизни: гибкий график работы, возможность работать удаленно.
• Дополнительные гарантии: корпоративный врач, медицинское страхование, поддержка отцовства, выплаты мобилизованным коллегам, ежегодная материальная помощь на оздоровление.
>
• Возможность профессионального роста и развития.
• Интересные и важные задачи, влияющие на развитие страны.
• Возможность бронирования.

НЕК Укрэнерго является компанией, дружественной к ветеранам, сотрудничает с Украинским ветеранским фондом и разработала собственную корпоративную программу ИТОГО по поддержке ветеранов и ветеранок российско-украинской войны. Мы делаем это для того, чтобы способствовать формированию достойных условий для трудоустройства и адаптации украинских военных по завершению службы.

При наличии двух кандидатов/ок с соответствующим уровнем экспертизы, НЭК Укрэнерго предпочтет трудоустройство ветерана или ветеранки.

p>

Основные задачи:

• Участие в организации и проведении оценочных мероприятий, обеспечивая административную поддержку и обработку результатов.
• Взаимодействие с HR -менеджерами и руководителями подразделений для эффективного внутреннего перемещения и развития сотрудников.
• Отслеживание выполнения учебных программ и индивидуальных планов развития (ИПР), подготовка предложений по их усовершенствованию.
• Участие в разработке и реализации проектов по оценке и развитию персонала, ориентированных на стратегические цели компании.
• Подготовка информационных бюллетеней и материалов для общения внутри компании по вопросам оценки, обучения и развития.
• Взаимодействие с руководителями и HR для поддержки процесса оценки, наставничества и менторских программ.
• Сбор и подготовка первичного анализа данных о результатах обучения и развития сотрудников, подготовка отчетов для руководства отдела.
• Сопровождение проекта "Кадровый резерв" (отбор кадровых резервистов и предоставление обратной связи по зачислению), подтримка в составлении ИПД работников кадрового резерва и по результатам оценки персонала, мониторинг выполнения ИПД.

Наши ожидания:

• Высшее образование по направлению "Управление персоналом", "Психология", "Бизнес-администрирование" или другая смежная специальность.;
• Опыт работы в сфере HR или управления персоналом не менее 3 лет.
• Отличные аналитические способности и опыт работы с большим объемом данных.
• Практический опыт в разработке и внедрении учебных и развивающих программ.
• Сильные коммуникационные навыки и способность эффективно общаться и работать в команде.
>
• Способность самостоятельно принимать решения и ответственно подходить к поставленным задачам.
• Навыки работы с компьютерными программами и информационными системами, связанными с HR.
• Желательно владение английским языком не ниже уровня Intermediate.
• Профессиональное владение программами Word, Excel, PowerPoint, Outlook; 
• Microsoft Dynamics CRM – будет преимуществом.
• Программное обеспечение для проведения оценок.
• Желательно: Сертификаты по профессиональному развитию персонала (например, SHRM, HRCI). Курсы по развитию лидерских навыков, оценки и обучения.

НЭК «Укрэнерго» гарантирует равные права и возможности для кандидатов и работников на всех этапах сотрудничества с компанией. Мы относимся к людям честно, полагаясь на потенциал, профессиональные компетенции, результаты работы и соответствие корпоративным ценностям.

В случае положительного решения по вашей кандидатуре, обратная связь предоставляется в течение двух недель. В противном случае, мы вносим ваше резюме во внешний кадровый резерв компании, и на момент появления вакансии, соответствующей вашему опыту и квалификации, мы предложим вам ее для рассмотрения.

Отправляя резюме, вы даете согласие на обработку предоставленных персональных данных в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных».

До встречи в Укрэнерго!