Ведущий специалист по описанию бизнес-процессов и разработке ВНД в NovaPay

Финансовая компания «НоваПей» (группа компаний «NOVA») объявляет конкурс на вакансию «Ведущий специалист по описанию бизнес-процессов и разработке ВНД»

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 года в банке или платежном учреждении
• Знание нормативно-правовой базы рынка платежных услуг;
• Знание основных принципов функционирования финансовых услуг и продуктов;
• Знание нормативных документов НБУ по обслуживанию счетов физических и юридических лиц;
• Навыки четко, структурированно и кратко формировать собственные мнения в устной и письменной форме;
• Умение читать схемы бизнес процессов (Visio\Miro) и описывать их;
• Умение придерживаться дедлайнов при выполнении поставленных задач.

< strong>Основные задачи:

• Разработка, согласование и утверждение внутренних нормативных документов по внедрению новых финансовых продуктов и услуг или внесение изменений\актуализация существующих ВНД;
• Разработка, согласование и утверждение инструкций\технологических карт\схем бизнес процессов и платежных схем для платежных услуг с открытием и без открытия счетов;
• Подготовка и согласование коммуникаций\памяток\инструкций для сети отделений при внедрении новых продуктов\обновление функционала существующих продуктов;
• Разработка, согласование и утверждение публичных нормативных документов по условиям предоставления платежных услуг для размещения на веб-сайте Общества\клиентских уголках в сети отделений

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной компании в сегменте FinTech;
• Возможность работать в гибридном формате или удаленно;
• Забота о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества);
< li>Обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста);
• Ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью;
• Встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе;
• Программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника;
• Возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).