Финансовая компания «НоваПэй» (ГК Nova) в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Ведущий специалист по обучению персонала»Требования:< /b>Высшее образованиеОпыт работы от 2 лет на должности бизнес-тренера/методолога учебных материалов/специалиста по обучениюОпытный пользователь ПК : Excel, PowerPointЗнание разнообразных методов, форм и технологий обученияОпыт публичных выступленийБудет преимуществом опыт работы с платформами дистанционного обучения, графическими редакторами (Ad
Финансовая компания «НоваПэй» (ГК Nova) в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Ведущий специалист по обучению персонала»
Требования:< /b>
- Высшее образование
- Опыт работы от 2 лет на должности бизнес-тренера/методолога учебных материалов/специалиста по обучению
- Опытный пользователь ПК : Excel, PowerPoint
- Знание разнообразных методов, форм и технологий обучения
- Опыт публичных выступлений
- Будет преимуществом опыт работы с платформами дистанционного обучения, графическими редакторами (Adobe Photoshop , Illustrator, Canva, Freepik, Shuttestock)
- Отличные коммуникативные навыки, ответственность и внимательность к деталям, желание работать в команде, самоорганизация, навыки работы с большим массивом информации
Основные задачи:
- Разрабатывать и актуализировать методологию учебных материалов
- Организовывать и проводить учебные мероприятия в онлайн и офлайн форматах: тренингов, мастер-классов и других форм обучения (по запросу бизнеса) для различных целевых аудиторий.
- Формировать чек-листы обратной связи и предоставлять рекомендации по повышению уровня знаний
- Консолидировать отчетность по обучению и анализировать эффективность проводимого обучения
Мы предлагаем:
- работу в инновационной компании в сегменте FinTech
- возможность работать в гибридном формате или удаленно
- бронирование сотрудников
- заботу о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества)
- обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
- ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
< li>встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе- программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
- возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)