Ведущий специалист по развитию персонала отдела развития персонала в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляетконкурс на должность Ведущий специалист\чиня по развитию персонала отдела развития персонала 

Общество Красного Креста Украины - крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одна из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто больше ее нуждается. 

Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:  

• Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного взноса
• Новые знания и навыки: Пройдите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. 
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы прийти на помощь. 
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и почувствуйте гордость за то, что вы – герой! 

ОКК – это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше. 

Основной задачей в должности является обеспечение качественного процесса развития персонала. . Поддержка корпоративной культуры и внутренней коммуникации

Обязанности: 

1. Проведение регулярных опросов для определения потребностей в обучении и развитии.
< li>Создание планов обучения и развития в зависимости от категории работников.
2. Разработка корпоративных программ обучения и развития.
3. Организация обучения: Поиск и привлечение тренеров; организация и проведение учебных мероприятий, контроль за эффективностью обучения.
4. Анализ результатов обучения и внесения изменений в программы при необходимости.
5. Содействие развитию позитивной атмосферы в коллективе и поддержка корпоративной культуры.
>
6. Организация командообразующих мер.
7. Поддержка работников в процессе адаптации.
8. Точечная помощьа коллегам в других проектах.
9. Задачи от прямого руководителя.
>

Дополнительные обязанности:

1. Обеспечение рассылок от отдела с общей информацией для персонала
2. Внутренняя коммуникация по внедрению корпоративной культуры

Требования:  

• Высшее образование в сфере управления персоналом, бизнес - администрирование или смежных отраслях
• Не менее 3-х лет в релевантной сфере
• Опыт в организации тренингов
• Опыт осуществления закупок учебных услуг
• Навыки коммуникации и презентации: для эффективного общения с разными категориями сотрудников
• Организаторские способности
• Стресоустойчивость
• Мультизадачность
• Креативность
• Уверенный пользователь ПК
• Строгое соблюдение конфиденциальности личных данных сотрудников
• Украинский язык- свободное владение
• Знание Английского языка будет плюсом

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу; 
• Трудоустройство согласно КЗоТ; 
• Своевременную выплату заработной платы; 
• Дружественный и сплоченный коллектив единомышленников; 
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за ее пределами. 
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины

Мы намерены создать в ОКХУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам независимо от возраста, пола и гендерной принадлежности, этнического происхождения, религии, наличия инвалидности, сексуальной ориентации – равный доступ к возможностям, защита их достоинства и равенство прав. 

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех работников, в том числе для лиц с инвалидностью. 

Мы  не дискриминируем в своем выборе и трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, генетической информации, возраста. 

Сексуальная эксплуатация и поругание запрещены во всех формах. Организация внедряет политику предотвращения сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и поругания, в том числе на рабочем месте.  

Рабочее место: г. Киев, ул. Деловая, 3

Испытательный срок – 3 месяца. 

Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты с указанием должности по следующему адресу: [email protected]. 

Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, полностью отвечающими требованиям вакансии.