Ведущий специалист по кадровому администрированию D.SERVICE в ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія

D.SERVICE – сервисная компания энергетического холдинга ДТЭК, обеспечивающая надежную операционную поддержку бизнесам группы. Мы предоставляем широкий спектр услуг: от бухгалтерского сопровождения, HR-администрирования и юридической поддержки до управления объектами социального назначения.

Ежедневно мы создаем комфортную, эффективную и безопасную среду для работы тысяч сотрудников ДТЭК по всей Украине. Мы внедряем современные подходы к сервису, автоматизируем процессы и постоянно усовершенствуем качество обслуживания. 

Присоединяйтесь к команде D.SERVICE" – 400">команды, стоящий за поддержкой большой энергетики!

Открытая вакансия .

Функции должности:

• Формирование первичных документов, личных дел, приказов.
• Проведение кадровых и C&B мероприятий в системе SAP HCM.
• Ведение базы персональных данных и трудовых договоров.
• Ведение табельного учета==. 400; font-style: normal">Необходимые навыки и знания:
  • 400">От 2х лет опыта в кадровом администрировании.
  • Знания в области трудового законодательства Украины, нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда.
  • Умение работать с большими массивами 400">Высокий уровень навыков в MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook), SAP HCM (желательно), Meli>

• Конкурентный уровень дохода.
<0 style="font-weight:. style="font-weight: 400">Возможности обучения и профессионального развития.

Дополнительно:

Предоставление медицинской страховки по истечении трехмесячного срока.
• Покрытие деловых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей (командировка, наземный транспорт).
• Обучение в Академии ДТЭК (он-лайн курсы, аудиторные тренинги, мастер-классы, закрытые клубы, профессиональные сообщества).
=ul> Направляя резюме на вакансию, Вы даете согласие на использование Ваших персональных данных компанией ДТЭК в рамках действующего законодательства Украины. Компания ДТЭК гарантирует конфиденциальность обращений и переговорного процесса при отборе кандидатов на вакансию.