Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет конкурс на должность Ведущего/ой специалиста/чины по координации проектных предложенийОбщество Красного Креста Украины — самая большая гуманитарная организация Украины, которая одна из самых лучших в стране и одна из стран на одну из стран, которая одна из самых лучших в стране, которая одна из стран на одну из стран и наибольшую гуманитарную организацию Украины. кто больше всего в ней нуждается.Чувствуете, что можете сделать
Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ТХЧУ) объявляет конкурс на должность Ведущего/ой специалиста/чины по координации проектных предложений
Общество Красного Креста Украины — самая большая гуманитарная организация Украины, которая одна из самых лучших в стране и одна из стран на одну из стран, которая одна из самых лучших в стране, которая одна из стран на одну из стран и наибольшую гуманитарную организацию Украины. кто больше всего в ней нуждается.
Чувствуете, что можете сделать мир лучше? Пприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:
- Возможность творить добро: Помогите тем, кто в этом нуждается, и почувствуйте вдохновение от сделанного вклада
- Новые знания Станьте волонтером или сотрудником и получите опыт, который пригодится в жизни. герой!
ТЧХУ — это тысячи людей по всей Украине, которые ежедневно делают мир лучше.?
Специалист по координации проектных предложений будет тесно сотрудничать с программными подразделениями, отделами стратегического партнерства, финансов, управления проектами и наградами, командой с командой, командой.
Цель должности: Укрепить потенциал ОЧХУ по привлечению средств и связей с донорами путем дополнения существующей должности Ведущего специалиста по координации проектных предложений. Должность фокусируется на координации, написании и структурировании качественных предложений, обеспечении соответствия требованиям доноров.
Критерии результативности: своевременная подготовка проектных предложений. Качество проектного предложения отвечает требованиям Донора и интересам целей Единого плана ОКХУ. Эффективная координация между всеми отделами во время процесса разработки проекта.
Основные обязанности:
- Разработка предложения: Выступать одним из контактных лиц для координации предложений, чтобы содействовать разработке проектных предложений вместе с координатором проектных предложений, а также содействовать разработке проектных предложений и координации проектных предложений;
- Предоставлять качественный анализ рисков и возможностей различных донорских программ, консультировать программные подразделения, команду по управлению проектами и руководство по соблюдению требований институциональных доноров;
- Проводить мониторинг объявлений об открытых грантах и определении возможностей финансирования, соответствующих миссии и деятельности ОЧХУ;
- Координировать с соответствующими отделами разработку технически обоснованных документов для сбора средств (заявки на участие, концептуальные записки, предложения), которые соответствуют стандартам качества ВОК, согласуются со стратегией ВОК и требованиями доноров;
- Составлять планы разработки предложений и отслеживания сроков, обеспечивать и способствовать координации между командами: руководство, национальные общества-партнеры, PMER, программные подразделения, финансы, отделы привлечения общин и подотчетности, защиты, гендерного равенства и инклюзии, мобилизации ресурсов;
- Сотрудничать с командой PMER для разработки логфреймов, обеспечивая соответствие требованиям доноров и включение SMART индикаторов, четких задач, целей и средств проверки;
- Сотрудничать с финансовыми отделами, отделами управления проектами/вознаграждениями и соответствующим техническим персоналом для разработки конкурентоспособного и высококачественного бюджета проекта, отвечающего требованиям доноров;
- Обеспечить соблюдение Стандартных операционных процедур (SOP), связанных с разработкой предложения, и обеспечить своевременное проведение внутренних процедур утверждения предложений; o Интегрировать проделанную работу над ошибками, передовой опыт прошлых проектов и межсекторальные темы в новые предложения.
- Обеспечить создание и регулярное обновление карты доноров и других партнеров/стейкхолдеров;
- Поддерживать разработку и вносить вклад в формирование профилей и карт доноров, а также стратегий привлечения доноров;
- Обеспечить четкое понимание требований доноров и доступность всех соответствующих шаблонов предложений для соответствующих сотрудников;
- Проводить семинары по координации проектных предложений для запуска новых проектов, а также проводить семинары после получения новых грантов перед запуском новых проектов;
- Содействовать своевременной передаче отзывов доноров относительно предложений во взаимодействии с соответствующими командами.
- Вносить вклад в проверку контрактов перед подписанием с целью проверки их соответствия утвержденным проектным предложениям и приложениям.
- Правильно классифицировать и регистрировать договорные проектные документы (утвержденные предложения, приложения, допущения/недопущения (go/no-go) и т.п.) ?
Общие обязанности:
- Вести активную работу по достижению. Краснокрестного движения и работать в соответствии с ними.
- Выполнять любые другие, связанные с работой задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.
Требования к кандидату:
- Степень бакалавра, магистра по развитию или международным отношениям 3-4 года опыта работы в гуманитарном секторе или секторе развития с акцентом на взаимодействие с донорами и написание предложений.
- Предыдущий профессиональный опыт в разработке проектов и написании предложений (или отчетов для доноров), с продемонстрированной способностью разрабатывать высококачественные предложения для институций. проектов в сфере гуманитарного реагирования, укрепления гражданского общества или соответствующей сферы развития. персоналом штаб-квартиры непосредственно и с полевыми сотрудниками удаленно при написании предложения и, при необходимости, пересмотра предложения(й) в динамической среде.
- Знание системы гуманитарной помощи, международной донорской среды и способность понимать особенности разных доноров (ЕС, ООН, государственные донорские агентства, фонды и т.п.); а также знакомство с требованиями ключевых доноров, таких как ЕС/ECHO, USAID/BHA, FCDO, агентства ООН и другие международные агентства, и способность работать параллельно в среде со многими донорами.
- Хорошие навыки разработки проектов, включая способность готовить логическое, связное и последовательное предложение логфреймом.
- Сильные координационные навыки, навыки устного и письменного общения, аналитические способности.
- Сотрудничество, открытость и способность работать в разнообразной рабочей среде.
- ?Способность работать самостоятельно и принимать стратегические решения. Красного Полумесяца желательно, но не обязательно.
- ??Свободное владение украинским и английским языками (устным и письменным) является обязательным.
Общество Красного Креста Украины предлагает:
- страхование и страхование жизни;
- Бронирование;
- Бесплатное обучение.
Постоянное место работы: г. Киев.
Просим присылать резюме с указанием желаемого уровня зарплаты и мотивационное письмо с указанием должности на [email protected].
Учитывая большое количество запросов, мы связываемся с кандидатами, которые полностью удовлетворяют требованиям вакансии. Coordination Specialist.
Украинский Red Cross Society является большой humanitarian organization в Украине, один из них в первый раз, чтобы соответствовать всем емеренствам в країні і сприяти тому, щоб він міг його most.
Вы можете Принимаем украинский Red Cross Society:
- Задача для хорошего: Help to в нужде и терпеливость inspired by contribution you make.
- Новые знания и опыты: member, и gain experience что будет benefits you через вашу жизнь. hero!
URCS является миллионами людей на Украине, которые делают на всем месте в течение всего дня.
| ресурс mobilization team, как хорошо, как technical cross?sectoral teams.
Состояние позиций:
To strengthen URCS's capacity in fundraising and donor relations by complementing the existing Senior Specialион. Должность направлена на координацию, составление и структурирование высококачественных предложений и обеспечение соответствия требованиям доноров.
Критерии эффективности:
Своевременная подготовка проектных предложений.
Качество предложений, отвечающих требованиям доноров и соответствующих целям Единого плана URCS.
Эффективная координация между всеми отделами на протяжении всего процесса разработки проекта.
Ключевые моменты Обязанности
Разработка предложений:
- Выполнять функции координатора по координации проектных предложений, поддерживать разработку предложений вместе с координатором предложений и обеспечивать внутреннюю связь и координацию с соответствующими отделами.
- Обеспечивать высококачественный анализ рисков и возможностей в рамках различных донорских программ; консультировать программные подразделения, команду управления проектом и высшее руководство по вопросам соблюдения требований институциональных доноров.
- Отслеживать объявления об открытых грантах и определять возможности финансирования, соответствующие миссии и деятельности URCS.
- Координировать работу с соответствующими отделами для разработки технически обоснованных документов по сбору средств (заявок, концептуальных записок, предложений), которые соответствуют стандартам качества URCS, соответствуют стратегии URCS и требованиям доноров.
- Подготавливать планы разработки предложений и отслеживать сроки; облегчать координацию между такими командами, как руководство, партнерские национальные общества, PMER, программные подразделения, финансы, вовлечение сообщества и подотчетность, защита, гендерное равенство и инклюзивность, а также мобилизация ресурсов.
- Сотрудничать с командой PMER для разработки логических рамок, которые отвечают требованиям доноров и включают индикаторы SMART, четкие результаты, результаты и средства проверки.
- Сотрудничать с финансовыми отделами, управлением проектами/вознаграждениями и техническим персоналом для подготовки конкурентоспособных и высококачественных бюджетов проектов. соответствие требованиям доноров.
- Обеспечить соблюдение стандартных операционных процедур (СОП), связанных с разработкой предложений, и способствовать своевременным внутренним процессам утверждения.
- Интегрировать извлеченные уроки, передовой опыт предыдущих проектов и сквозные темы в новые предложения.
Дополнительные обязанности
- Анализ тенденций, приоритетов доноров и неудовлетворенных потребностей; проводить регулярный анализ заинтересованных сторон.
- Обеспечить создание и регулярное обновление карт доноров и других баз данных партнеров/заинтересованных сторон.
- Поддерживать разработку профилей доноров, карт доноров и стратегий взаимодействия.
- Обеспечить четкое понимание требований доноров и доступность всех соответствующих шаблонов предложений для персонала.
- Проводить семинары по координации предложений для запуска новых проектов и семинары после получения новых гранты.
- Содействовать своевременной передаче отзывов доноров о предложениях соответствующим группам.
- Участвовать в проверке контракта до его подписания, чтобы обеспечить соответствие утвержденным проектным предложениям и приложениям.
- Правильно классифицировать и регистрировать контрактную проектную документацию (утвержденные предложения, приложения, решения о начале/недействии и т. д.).
Общая ответственностьlities
- Активно способствовать достижению целей URCS.
- Поддерживать и работать в соответствии с принципами Движения Красного Креста.
- Выполнять любые другие связанные с работой задачи, порученные непосредственным руководителем.
Требования к кандидату
- Степень бакалавра или магистра в области международных отношений, социальных наук, развития, менеджмента, политологии или смежных
- 3–4 года опыта работы в гуманитарном секторе или секторе развития с упором на отношения с донорами и составление предложений.
- Предыдущий профессиональный опыт в разработке проектов и написании предложений (или отчетности для доноров), с продемонстрированной способностью разрабатывать высококачественные предложения для институциональных доноров.
- Опыт в сборе средств для гуманитарной помощи, укрепления гражданского общества или смежных областях развития.
- Опыт работы с НПО, организациями гражданского общества или международными организациями.
- Сильный понимание проектного цикла, логических рамок, индикаторов, мониторинга и оценки.
- Возможность быстрого сотрудничества с сотрудниками штаб-квартиры и удаленно с сотрудниками на местах во время разработки и пересмотра предложений в динамичной среде.
- Знание гуманитарной системы, международного донорского ландшафта и конкретных требований доноров (EU/ECHO, USAID/BHA, FCDO, агентства ООН и другие); способность работать в среде с множеством доноров.
- Сильные навыки разработки проектов, включая способность создавать логические, последовательные и последовательные предложения с соответствующими бюджетами и логическими рамками.
- Сильная координация, коммуникация (устная и письменная) и аналитические навыки.
- Способность сотрудничать, демонстрировать открытость и работать в разнообразной среде.
- Способность работать независимо и принимать стратегические решения.
- Знакомство с красным Движение Креста и Красного Полумесяца является преимуществом, но не обязательным.
- Свободное владение украинским и английским языками (устно и письменно) обязательно.
УРКС предлагает:
- Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Украины;
- Медицинское страхование и страхование жизни;
- Бронирование (военная отсрочка);
- Бесплатно обучение.
Место работы: Киев.
Резюме с указанием желаемого уровня заработной платы и мотивационное письмо с указанием названия должности просим отправлять на адрес [email protected].
В связи с большим объемом заявок мы связываемся только с кандидатами, полностью соответствующими требованиям вакансии.