Ведущий специалист по связям с общественностью в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОККП) объявляет конкурс на должностьведущего специалиста по работе с общественностью города Днепра

Общество Красного Креста Украины – крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одной из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Pприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:

• Возможность творить добро: Помогайте нуждающимся и вдохновляйтесь тем, что вы сделали вклад
• Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получайте опыт, который пригодится в жизни.
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы помочь.
• Гордость за вас действия: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой!

Тысячи людей по всей Украине, которые делают мир лучше каждый день.

Цель акции: Должность: Ведущий специалист по взаимодействию с общественностью города Днепра играет ключевую роль в планировании, реализации и оценке программ и проектов, направленных на улучшение условий жизни и благополучия населения. Эта работа требует глубокого понимания социальных, экономических и культурных аспектов общественной жизни, а также способности эффективно общаться и сотрудничать с различными заинтересованными сторонами. Важно обладать навыками управления проектами, уметь эффективно общаться и работать с разными группами людей. Выполнение задач потребует гибкости, креативности и высокого уровня приверженности интересам сообщества.

Основные обязанности:

1. Анализ потребностей сообщества

• Изучение потребностей, проблем и возможностей сообщества посредством сбора и анализа данных, опросов, интервью и общественных собраний.
• Оценка потребностей сообщества путем проведения фокус-групп, опросов, интервью и т. д.

2. Планирование и разработка программ

• Внесение предложений по разработке стратегий и программ, направленных на решение выявленных проблем (например, социальная интеграция, образование, здравоохранение)

3. Привлекатьвзаимодействие и партнерство с сообществом

• Установление партнерских отношений с местными организациями, предприятиями, государственными учреждениями и другими заинтересованными сторонами для поддержки и реализации программ развития.
• Организация встреч и мероприятий.

4. Управление проектами

• Координация и управление проектами, включая планирование, составление бюджета, мониторинг производительности и оценку производительности.

5. Обеспечение финансирования

• Поиск возможностей финансирования проектов за счет грантов, донорских программ, спонсорства и других источников.
• Подготовка и подача заявок на гранты, отчетов и другой документации для обеспечения финансирования проекта.

6. Коммуникация и пропаганда

• Разработка и реализация коммуникационных стратегий для информирования общественности о программах развития и их результатах.
• Представление интересов бенефициаров и их групп, организаций в государственных и некоммерческих организациях для пропаганды политики и инициатив, способствующих развитию сообщества.

7. Оценка и мониторинг

• Регулярный мониторинг и оценка влияния программ и проектов на сообщество для определения их эффективности и внесения необходимых корректировок.

Дополнительные обязанности:

• Командировки по Украине;
• Участие в рабочих встречах, встречах по заявкам;
• Участие в стратегических мероприятиях по развитию центра;
• Внедрение документальных баз данных (общее хранилище, Браво-библиотека и т.д.);
• Выполнение управленческих поручений
• Участие в республиканских и региональных мероприятиях по развитию и стандартизации социальных услуг, развитию организаций и волонтерства;
• Участие в годовом планировании деятельности центра;
• Участие в анализе годового плана центра один раз в квартал;
• Ежемесячное планирование задач и оценка задач предыдущего месяца.

Общие обязанности:

• Вести активную работу для достижения целей Движения Красного Креста.
• Соблюдать принципы движения Красного Креста.
• Выполнять любые другие рабочие задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.

Требования к кандидату:

• Полное высшее образование (социология, социальная работа, психология, педагогика или другое смежное).курсы повышения квалификации).
• Курсы повышения квалификации/тренинги/программы стажировок в области социологии, социальной работы, социального обслуживания, консультирования, фасилитации будут преимуществом.
• Опыт работы от 1 года.
• Опыт волонтерской деятельности или работы в гуманитарной, социальной сфере.
• Опыт работы в сфере общественного развития от 1 года.
• Отличное владение компьютером (Word, Excel, базы данных, электронная почта).
• Развитые коммуникативные навыки, опыт общения с разными категориями людей, тактичность и дипломатичность.
• Развитые организаторские и исполнительские навыки.
• Умение работать самостоятельно и в команде, быстрая адаптация.
• Свободное владение украинским языком.
• Английский язык - средний уровень.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Сотрудничество и работа в команде.
• Умение работать в команде.
• Умение работать решения.
• Умение сотрудничать с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
• Умение применять нестандартные/инновационные решения в работе.
• Умение завоевывать доверие.

Факторы мотивации:

• Профессионал: Развитие/совершенствование навыков: анализ рынка; менеджмент и администрация; работа с донорами/инвесторами; работа в гуманитарной сфере. 
• Карьера: Возможность роста в рамках НЦ ТЧГУ.
• Дополнительно: Участие в республиканских и международных мероприятиях ТЧГУ. 

Мы стремимся создать в ТЧГУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всех сотрудников и волонтеров вне зависимости возраста, пола и пола, этнического происхождения, вероисповедания, инвалидности, сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защита своего достоинства и равные права.

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех сотрудников, включая лиц с ограниченными возможностями.

Мы не дискриминируем при отборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политических взглядов принадлежность, сексуальная ориентация, гендерная идентичность, семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст.

Сексуальная эксплуатация и насилие во всех формах запрещены. В организации реализуется политика по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и домогательств, в том числе на рабочем месте.

Место работы: Днепр.

Резюме с указанием желаемого уровня заработной платы с указанием должности отправляйте по адресу: [email protected].

В связи с большим количеством запросов мы обращаемся к кандидатам, полностью соответствующим требованиям вакансии.