Компания ищет квалифицированного ведущего специалиста по рекрутингу на должность с опытом работы от 1 года. Основной задачей рекрутера будет обеспечение поиска, избрания и найма кандидатов для различных вакансий компании. Рекрутер должен иметь опыт работы с поиском кандидатов в различных источниках, осуществлять ведение базы данных потенциальных кандидатов , проводить собеседования с кандидатами, обеспечивать их отслеживание на различных этапах процесса найма. Важно иметь опыт работы с разработк
Компания ищет квалифицированного ведущего специалиста по рекрутингу на должность с опытом работы от 1 года. Основной задачей рекрутера будет обеспечение поиска, избрания и найма кандидатов для различных вакансий компании. Рекрутер должен иметь опыт работы с поиском кандидатов в различных источниках, осуществлять ведение базы данных потенциальных кандидатов , проводить собеседования с кандидатами, обеспечивать их отслеживание на различных этапах процесса найма. Важно иметь опыт работы с разработкой стратегий набора персонала и знать об актуальных тенденциях в области рекрутинга. результат.