Ведущий специалист проекта в МХП, ПрАТ

МХП — международная компания в сфере продуктов питания и агротехнологий.

Вы точно знаете нас по таким брендам, как: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинский», «Легко!», Куратор, «Секрета». Шефа".

МХП входит в число 20 лучших работодателей страны. Компания инвестирует в сообщества совместно с одним из крупнейших благотворительных фондов МХП Громады. А также разрабатывает программу поддержки военнослужащих, ветеранов и их семей «МХП Поруч».

Наш сотрудник на данной должности:

• Отвечает за внедрение принципов процессного управления в сельскохозяйственном производстве и контроль эффективности процессов, а также обеспечивает поддержку участников на этапах разработки и проекта. внедрение
• Разрабатывает регламенты, процедуры, регламенты и другие нормативные документы для проектов разработки, консультирует заинтересованные стороны по документации.
• Совместно с владельцами и менеджерами бизнес-процессов управляет изменениями в проектах разработки, включая мониторинг внедрения, эффективность внедряемых изменений, сбор и предварительную обработку обратной связи.
• Участвует в пилотном тестировании новых бизнес-моделей и сопровождает их внедрение в оперативную деятельность. Участвует в разработке учебных материалов, инфографики, организации тренингов и других групповых мероприятий в процесс реализации проекта. Приглашаем вас на собеседование, если у вас есть: 400">
• Базовое понимание сельскохозяйственных бизнес-процессов и их взаимосвязей.
• Навыки разработки и оптимизации бизнес-процессов с использованием систем управления (BPM).
• Знание и практическое применение методологий управления изменениями, включая ADKAR, ACMP и т. д.
• Владение системами учета на уровне уверенного пользователя: MS Office. Опыт управления межфункциональными командами более 5 человек. ЭПЗ
• Критическое мышление, высокий уровень коммуникативности и нацеленность на достижение результата
• Готовность к командировкам

Почему стоит выбрать MHP?

1. За стабильность и гарантии. Компания предлагает стабильную конкурентоспособную заработную плату, соблюдает все законодательные нормы, имеет развитую компенсационную и льготную политику, учитывающую специфику каждого направления деятельности.
2. Забота – это не галочка.

Компания предлагает сотрудникам:

• Программы MHP-Health, обеспечивающие доступ к медицинскому страхованию
• Услуги корпоративного психолога
• Корпоративный тренажерный зал

3. Для комфорта. Компания инвестирует в помещения, где работают сотрудники МХП. Организует безопасные инновационные производства, обновляет автопарк.

4. За ценности. Компания объединяет людей, которые в своей повседневной работе управляютценности партнерства, постоянное развитие, честность и открытость, ответственность, целеустремленность.

Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь всеми преимуществами одного из лучших работодателей страны!