Ведущий менеджер по персоналу в Золота Миля, ПП ТД / Golden Mile Tradehouse

Группа компаний «Балекс» является национальным лидером в комплексном обеспечении сырьем и технологическими решениями предприятий пищевой промышленности Нашими партнерами являются: Киевхлеб, Кулиничи, Формула Вкуса, Конти, Сильпо, Хлебодарь, Лесная сказка, Вацак, Полюс.

В своей работе мы руководствуемся следующими принципами:

1. Все что нужно компании, нужно и мне.

Они помогают нам постоянно расти и быть лидерами в своем направлении.

Мы компания с многолетним опытом и историей, которая сохраняет традиции, которым уже более 200 лет.

Наша цель — быть национальным лидером на рынке сырья и ингредиентов пищевой промышленности Украины с мощным присутствием на рынке Европы.

Более подробно о нашей компании Вы можете узнать с нашего видео — О компании

Приглашаем в команду чуткого и открытого, при этом амбициозногоВедущего менеджера поперсонала, которому интересно развиваться в следующихзадачах:< /p>

• качественно интегрироваться в текущие процессы и эффективно управлять пулом вакансий и адаптационными картами;
• осуществлять рекрутинг персонала по заявкам через различные каналы поиска, в т.ч. соцсети и альтернативные ;
• Проводить собеседования с использованием различных техник: психологических, метапрограмм, кейсовых интервью и др.
• Создавать и контролировать выполнение задач по электронной карте;
• Проводить качественные 1-to-1 с новичками;
• Вести аналитику рекрутинга;
• Планировать вакансии на периоды год, полугодие, квартал;
• Создавать стратегии поиска сложных вакансий< b style="font-weight: 700">;
• Осуществлять мониторинг рынка труда;
• Создавать политики, регламентирующие деятельность рекрутинга и адаптации.
< /ul>
• успешный опыт закрытия топовых и редких вакансий в производственной косвенной;
• опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, желательно на производственных предприятиях;
• умение работать с таблицами, документами, Google doc., средствами видеокоммуникаций, СРМ и т.п.;единение интервью;
• желательно опыт автоматизации процессов рекрутинга и адаптации;
• амбициозность, проактивность и желание развиваться в данном направлении, широкий взгляд на возможности, способность предлагать решения;
• знание различных технологий поиска кандидатов;
• умение качественно вести коммуникацию и строить партнерские отношения;
• системное мышление и способность к инновационному подходу в решении задач;
• ориентированность на результат и способность достигать определяющих показателей. :
  • профессиональная среда, где вы получите партнерскую поддержку и отношения в сотрудничестве с крутой HR-командой; li>
  • возможность проявить себя и получить конкурентный доход за положительные результаты;
  • возможность инновационных внедрений в рекрутинг и адаптацию;
  • корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост в Компании;
  • официальное трудоустройство, конкурентная плата за плодотворную работу и положительные результаты;
  • комфортный офис с удобным расположением в центре г. Харьков, возможный гибридный формат работы;
  • график работы 5/2, 08:00—17:00.

  Если Вы чувствуете, что Вы наш кандидат, то рады получить Ваше резюме и встретиться лично.

  Екатерина 093-115-72-25.