Ведущий специалист по вопросам партнерства в сфере мониторинга, оценки, отчетности и обучения в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский Совет по делам беженцев (ДРБ) является ведущей международной гуманитарной организацией, основной целью которой является защита, поддержка и продвижение долгосрочных решений для пострадавшего от перемещения населения. ДРБ существует в Украине с 2014 года. На данный момент в ДРБ работает более 700 сотрудников в целом на территории Украины. В 2024 году DRC продолжит существенное расширение для внедрения реагирования на чрезвычайные ситуации в секторах социально-правовой защиты, средств к существованию, восстановлению жилья и гуманитарного разоружения и развития мира (гуманитарного разминирования), оказывая прямую поддержку ответственным лицам и общественным организациям также их партнерам.

В настоящее время ДРБ ищет ведущего специалиста по вопросам партнерств в сфере мониторинга оценки, отчетности и обучение в городе Киеве.

О работе:

Вы будете поддерживать партнеров ДРБ в выполнении их обязанностей по мониторингу, оценке, подотчетности и обучению в рамках реализации проектов. Это может включать поддержку в создании и внедрении процессов в координации с командой MEAL.

Вашими основными обязанностями будут:

Задачи по мониторингу, оценке и обучению

• Оказывать поддержку в проведении общего мониторинга с партнерами ДРБ с использованием разнообразного набора инструментов в соответствии с процедурами, изложенными в Руководстве по партнерству:

• В сотрудничестве с разработкой схему и рабочий план для проведения мониторинга;
• Поддерживать разработку соответствующих средств верификации для партнеров;
• Оказывать поддержку разработке методологии и инструментов сбора данных для партнеров; отчетность о мониторинговой деятельности в соответствии с рабочими планами и графиком проекта;
• Регулярно осуществлять мониторинговые визиты в места деятельности партнеров;
• Проводить сессии по изученным урокам с партнерами и распространять их результаты среди соответствующих отделов.
• Координировать вовлеченные в работу с партнерами отделы для обеспечения реализации мероприятий по мониторингу партнеров.

Задачи по развитию способности:

• Проведение оценки способности партнеров и оказания соответствующей поддержки;
• На основе результатов оценки разработать план развития способности и реализовать его;
• Обеспечивать высокое качество данных путем обеспечение точного сбора, ввода и загрузки данных, а также базового анализа информации через поддержку и развитие способностипартнеров.

О Вас

Обязательно

• Минимум 1 год непосредственного опыта работы по мониторингу и оценке;
• Опыт сбора данных (например, через Kobo) и написание отчетов;
• Опыт работы с партнерами/грантополучателями по вопросам мониторинга и оценки;
< li>Хорошие навыки устного и письменного общения;
• Отличные навыки работы с MS Word, Excel и PowerPoint;
• Способность настроить коммуникацию между сотрудниками различных отделов и других организаций, а также развивать потенциал других ;
• Способность выполнять разнообразные обязанности и организовывать их в порядке важности.

Желательно

• Владение английским языком;
• Опыт управления информацией и механизмами подотчетности.

Мы предлагаем:

• Продолжительность контракта: Контракт с открытой датой после успешного завершения начального 3-месячного испытательного срока.
• Назначение места работы: Киев, работа в офисе.
• Дата начала: b> Как можно скорее.
• Заработная плата и условия будут соответствовать Условиям трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев.

Процесс подачи резюме:

Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо иленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке.

Резюме, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.

Конечный срок подачи заявок: 11.08.2024.