Ведущий экономист по обслуживанию клиентов в Креді Агріколь, банк

Вы можете полагаться на Credit Agricole.

Для нас это не просто слова, а видение, которое мы ежедневно воплощаем в работу – чтобы каждый работник чувствовал заботу и поддержку от работодателя.

Как ведущий экономист по обслуживанию клиентов. Ивана Чендея, 29. Здесь каждый день встречают клиентов, помогают в важных финансовых решениях и создают тот сервис, за который нас ценят.

Ваши экспертиза и опыт помогут нам:

Проводить поиск, привлечение и консультирование частных лиц при обслуживании и продаже банковских продуктов и услуг;
• Формировать документацию по операциям по банковским продуктам для клиентов-частных лиц в соответствии с требованиями действующих нормативных документов Банка;
• Наличие высшего финансового или экономического образования.
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
400">Знание основных банковских продуктов;
• Теоретические и практические навыки ведения эффективных переговоров;
• Инициативность и высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде.
Credit Agricole, мы ведь:
• Заботимся о Вашем здоровье и безопасности. Для нас важно не только то, что Вы делаете, но и как Вы чувствуете себя. Поэтому мы предлагаем:
• страхование жизни для вас и ваших детей до 18 лет с первого рабочего дня;
• медицинское страхование после трех месяцев работы;
• медицинское страхование детей в многодетных семьях (три ребенка и больше) после трех месяцев работы;
• психологическая поддержка: психиатром);
• юридические консультации для военных и их родных;
• возможность обращаться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонд «Настоящая забота»; рф.
• дополнительные четыре дня отпуска (итого - 28 календарных дней в год), которые дадут Вам больше времени на отдых и восстановление.
• Развиваем Вашу экспертизу и профессиональную уверенность.
• Системное развитие с первого дня тренинги и практические материалы помогут быстро овладеть знаниями, необходимыми для Вашей роли – от продуктов и продаж до работы с системами.
• Культура lifelong learning в действии.уверенность.
• Углубление экспертизы в нужном направлении. У нас работают отдельные программы, позволяющие расти в конкретных сферах:
• Агрошкола – знание в сфере агробизнеса
• Проксимите сети
• Школа менеджмента – расширение управленческих компетенций и потенциала
• Сезоны лидерства – развитие лидерского потенциала.
• Развитиеhard иsoftskills благодаря внутренним и внешним учебным программам.
• Поддержка в изучении языков. Если для Вашей месяцев работы Вы также сможете получить специальные скидки на изучение английского и французского для себя, Вашего ребенка или близкого родственника.
• Возможности карьерного роста. Мы поддерживаем внутреннюю мобильность – Вы сможете развиваться вертикально, горизонтально или переходить в другие команды и направления.
идей. В Credit Agricole ценят инициативность: Вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном и открытом в новый банк.
• Заботимся о том, что для Вас дороже всего – поддерживаем вашу семью.
• . Поэтому мы предлагаем:
• 28 дней отпуска для родителя при рождении малыша;
• отпуск для родителей первоклассников, чтобы провести этот день вместе с ребенком;
• оплаченный выходной в день Вашего рождения.
• Мы также поддерживаем Вашу семью материально рождении ребенка, женитьбе или в случае потери близкого родственника;
• подарками детям на 1 сентября и Рождество;
• благотворительной помощью в случае, если Вы или ваши близкие пострадали, в рамках программы «Поддержим родных».
• Обеспечиваем прозрачные условия труда дни.
• Работаем в соответствии с КЗоТом Украины. Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил – Вы можете быть уверены в стабильности и предсказуемости Ваших условий.
• Система бонусов и премиум рассчитывать на годовые, квартальные или ежемесячные премии – прозрачные и привязанные к результатам. лояльности для сотрудников. Специальные условия кредитования, ипотеки и другие финансовые предложения делают Ваши планы более достижимыми.
• Ответственность и забота об обществе. Социальные и волонтерские инициативы, донорство, экопроектыдругие программы – в Credit Agricole Вы работаете в организации, которая действует честно и думает о людях.  Уже более 30 лет мы работаем в Украине и остаемся рядом, поддерживая тех, кто двигает ее вперед – бизнес, агросектор, автомобильную и ИТ-индустрию, инвестируя в инновации и людей. 

  Наш банк входит в ТОП-3 самых устойчивых в Украине, является лидером в ключевых сегментах, получив ряд отличий от Standart Rating, Banker, FinClub, Forbes, NV. С начала полномасштабной войны банк направил более 190 млн. грн. на благотворительность и свыше 200 млн. грн. в поддержку сотрудников. 

  Культура ответственности и поддержка международной группы позволяют нам оставаться устойчивым финансовым партнером во времена изменений и надежным работодателем, на которого всегда можно положиться. Credit Agricole — человекоцентрический банк, инвестирующий в благосостояние команды. Мы создаем среду, где ценится многообразие историй, опыта и поколений, и у каждого есть равные возможности для развития. 

  Присоединяйтесь к нашей команде! 

  Приглашаем присоединиться тех, кто хочет расти и строить будущее вместе с нами.

   Благодарим всех кандидатов за интерес к вакансии и отправленные резюме. Мы внимательно рассмотрим их, однако свяжемся только с теми, кого отберем для собеседования.

  Отправляя резюме, вы соглашаетесь на обработку персональных данных.