Ведущий разработчик Salesforce @ Valtech в Valtech

Здравствуйте! Cześć!

Мы ищем  ведущего разработчика Salesforce , который присоединится к нашей команде Salesforce! 

Обо всем по порядку… Частью чего вы станете? Valtech — глобальное цифровое агентство, специализирующееся на трансформации бизнеса. Мы даем клиентам возможность предвидеть тенденции завтрашнего дня и более напрямую связываться со своими потребителями через цифровые и физические точки соприкосновения.

Мы внедряем инновации с определенной целью. Обладая опытом в области дизайна, технологий и маркетинга, мы стремимся решать трансформационные бизнес-задачи для наших клиентов. Задачи, в которых мы переосмысливаем путь клиента и создаем новый подключенный опыт. Задачи, в которых мы заставляем данные работать в эту новую эпоху и помогаем нашим клиентам трансформировать способы их работы и оптимизировать критически важные для бизнеса цифровые платформы для многоканальной коммерции и маркетинга.

От открытия до оптимизации клиенты доверяют Valtech в устранении сложностей и предоставлении инновационных, надежных решений, которые устраняют разрыв между ожиданиями клиентов и реальностью. Мы — сеть из более чем 6000 создателей, мыслителей, маркетологов, креативщиков и разработчиков, охватывающая 5 континентов и имеющая более 50 офисов в 22 странах

Роль

В рамках нашей специальной линии обслуживания Salesforce мы поставляем внедрения Salesforce с участием лучших специалистов со всего мира. Будучи техническим архитектором, вы будете предлагать решения, которые, возможно, никогда раньше не создавались.

Вы будете выступать в качестве преданного партнера для клиентов, чтобы гарантировать качество ваших проектов. Вы будете давать советы по сложным техническим вопросам Salesforce, а также наставлять и обучать своих коллег, чтобы они способствовали дальнейшему росту.

Ожидается, что в качестве консультанта и связующего звена между разработчиками и нашими клиентами вы приобретете знания как в области технологий, так и в средствах передачи сложных концепций и обоснований неспециалистам. Мы будем поощрять и поддерживать это, предоставляя частые возможности для обмена идеями внутри компании. У нас также есть консультанты, которые часто выступают на региональных, национальных и глобальных конференциях.

Льготы

Психическое и физическое здоровье:

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• Охватываются национальные праздники
• Больничный (до 20/год)
• Отпуск без сохранения заработной платы (до 20/год)
• Медицинская страховка
• Мультиспорт ИЛИ Мультикафетерий
li>
• Поддержка в отпуске по беременности и родам и отцовству

Личностное и профессиональное развитие:

• Внутренние семинары и инициативы по обучению
• Компенсация за занятия английским языком
• Возмещение расходов на профессиональную сертификацию
• Участие в профессиональных местных и глобальных сообществах
• Схема роста для управления ожиданиями и определить шаги для продвижения к выбранной карьере
• Программа наставничества с возможностью стать наставником или подопечным для достижения более высокой должности

Процесс подбора персонала

Мы хотим провести процесс быстро и эффективно, поэтому вам предстоит принять участие в трех этапах набора персонала.
1) HR-интервью с одним из наших консультантов по привлечению талантов, продолжительностьювоспользовавшись которым, вы получите более подробную информацию о компании, проекте и команде. мы также обсудим вашу текущую профессиональную ситуацию и ваши планы развития карьеры.

2) Техническое собеседование с одним из наших технических специалистов — вы обсудите технические детали и проблемы, с которыми придется столкнуться в проекте, а также поделитесь своим техническим опытом.

3) Заключительное собеседование с управленческая команда (менеджер команды, партнер по кадрам и менеджер по доставке) — более широкое обсуждение для подведения итогов процесса и прекрасная возможность для вас поговорить с управленческой командой.

Идеальный кандидат

• Многолетний опыт работы в качестве ведущего разработчика Salesforce, архитектора решений или технического архитектора по проектированию цифровых платформ Salesforce.
• Текущий опыт реализации проектов по разработке цифровых платформ с использованием Sales Cloud/Service Cloud/Experience Cloud/B2B Commerce Cloud и более широкое понимание основных продуктов Salesforce.
• Способность вдохновлять наши команды разработчиков и наших клиентов.
• Искренняя страсть к технологиям Salesforce. Тот, кто «понимает это» и те преимущества, которые это принесет заказчику и конечному пользователю.
• Опыт работы в группах коучинга и наставничества, поощрение независимого и аналитического мышления у ваших коллег.
• Обладайте соответствующими сертификатами, такими как системный архитектор Salesforce или архитектор приложений Salesforce.

Здравствуйте! Cześć!

Мы ищем  ведущего разработчика Salesforce , который присоединится к нашей команде Salesforce! 

Обо всем по порядку… Частью чего вы станете? Valtech — глобальное цифровое агентство, специализирующееся на трансформации бизнеса. Мы даем клиентам возможность предвидеть тенденции завтрашнего дня и более напрямую связываться со своими потребителями через цифровые и физические точки соприкосновения.

Мы внедряем инновации с определенной целью. Обладая опытом в области дизайна, технологий и маркетинга, мы стремимся решать трансформационные бизнес-задачи для наших клиентов. Задачи, в которых мы переосмысливаем путь клиента и создаем новый подключенный опыт. Задачи, в которых мы заставляем данные работать в эту новую эпоху и помогаем нашим клиентам трансформировать способы их работы и оптимизировать критически важные для бизнеса цифровые платформы для многоканальной коммерции и маркетинга.

От открытия до оптимизации клиенты доверяют Valtech в устранении сложностей и предоставлении инновационных, надежных решений, которые устраняют разрыв между ожиданиями клиентов и реальностью. Мы — сеть из более чем 6000 создателей, мыслителей, маркетологов, креативщиков и разработчиков, охватывающая 5 континентов и имеющая более 50 офисов в 22 странах

Роль

В рамках нашей специальной линии обслуживания Salesforce мы поставляем внедрения Salesforce с участием лучших специалистов со всего мира. Будучи техническим архитектором, вы будете предлагать решения, которые, возможно, никогда раньше не создавались.

Вы будете выступать в качестве преданного партнера для клиентов, чтобы гарантировать качество ваших проектов. Вы будете давать советы по сложным техническим вопросам Salesforce, а также наставлять и обучать своих коллег, чтобы они способствовали дальнейшему росту.

В качестве консультанта и связующего звена между разработчикамиМы ожидаем от людей и наших клиентов, что вы приобретете знания как в области технологий, так и в средствах передачи сложных концепций и обоснований нетехническим специалистам. Мы будем поощрять и поддерживать это, предоставляя частые возможности для обмена идеями внутри компании. У нас также есть консультанты, которые часто выступают на региональных, национальных и глобальных конференциях.

Льготы

Психическое и физическое здоровье:

• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска
• Охватываются национальные праздники
• Больничный (до 20/год)
• Отпуск без сохранения заработной платы (до 20/год)
• Медицинская страховка
• Мультиспорт ИЛИ Мультикафетерий
li>
• Поддержка в отпуске по беременности и родам и отцовству

Личностное и профессиональное развитие:

• Внутренние семинары и инициативы по обучению
• Компенсация за занятия английским языком
• Возмещение расходов на профессиональную сертификацию
• Участие в профессиональных местных и глобальных сообществах
• Схема роста для управления ожиданиями и определить шаги для продвижения к выбранной карьере
• Программа наставничества с возможностью стать наставником или подопечным для достижения более высокой должности

Процесс подбора персонала

Мы хотим провести процесс быстро и эффективно, поэтому вам предстоит принять участие в трех этапах набора персонала.
1) HR-интервью с одним из наших консультантов по привлечению талантов, в ходе которого вы получите более подробную информацию о компании, проекте и команде. мы также обсудим вашу текущую профессиональную ситуацию и ваши планы развития карьеры.

2) Техническое собеседование с одним из наших технических специалистов — вы обсудите технические детали и проблемы, с которыми придется столкнуться в проекте, а также поделитесь своим техническим опытом.

3) Заключительное собеседование с управленческая команда (менеджер команды, партнер по кадрам и менеджер по доставке) — более широкое обсуждение для подведения итогов процесса и прекрасная возможность для вас поговорить с управленческой командой.

, [Осуществление технического руководства и рекомендаций проектным командам. Тесное сотрудничество с руководством клиента, чтобы помочь им в достижении долгосрочных целей и технических требований. Надзор за внедрением комплексных решений Salesforce. Применение лучших решений. практики и стандарты кодирования в наших проектах. Руководство и обучение младших членов команды. Определение стратегий интеграции и инструментов интеграции.]

Требования: Salesforce, Cloud, Apex, Sales Cloud. , Облако для коммерции B2B
Инструменты: Agile, Scrum, Kanban.
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Небольшие команды, Международные проекты.