Мы активно ищем ведущего представителя по развитию продаж, который присоединится к нашей команде и возглавит наши усилия на рынке Восточной Европы. Обязанности: Обучение команды из 3 представителей по развитию продаж. Мониторинг внедрения KPI. Координация командных процессов. Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов по различным каналам связи (телефонные звонки, регистрация, электронная почта, чат). Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам в целевых сегментах и бизнесах
Мы активно ищем ведущего представителя по развитию продаж, который присоединится к нашей команде и возглавит наши усилия на рынке Восточной Европы. Обязанности: Обучение команды из 3 представителей по развитию продаж. Мониторинг внедрения KPI. Координация командных процессов. Обработка входящих запросов от потенциальных клиентов по различным каналам связи (телефонные звонки, регистрация, электронная почта, чат). Совершение исходящих звонков потенциальным клиентам в целевых сегментах и бизнесах с целью их привлечения и планирования встреч с нашими менеджерами по продажам. Проведение презентаций о нашей компании. и линейку продуктов потенциальным клиентам, выявление их бизнес-потребностей, а также стимулирование интереса и постоянного диалога. Поддержание связи с потенциальными клиентами, предоставление дополнительной информации о нашей компании, продуктах и любых других необходимых подробностей. Выявление ключевых лиц, принимающих решения, и сбор актуальной информации о них. .Запись важных случаев контактов и поздравлений.Приглашение клиентов на мероприятия и отслеживание их для обновления их статуса после мероприятия.Желаемые навыки и опыт: Минимум 1 год опыта работы в качестве супервайзера или координатора.Не менее 3 лет опыта работы с клиентами или партнерами B2B.Свободное владение украинским и английским языками на уровне Upper-Intermediate. Уровень или выше. Профессиональное общение по телефону, электронной почте и в социальных сетях как для входящих, так и для исходящих потенциальных клиентов. Исключительные навыки устного общения и презентации. Самомотивация, сильная трудовая этика и высокий уровень честности. Понимание индустрии SaaS, особенно CRM, BPM, и решения Low/No-Code, является преимуществом. То, что вы должны ожидать от нас: отмеченный наградами продукт (лидер в квадрантах Gartner), которым можно гордиться; гибридная модель, ориентированная на удаленную работу: предоставляя много места для концентрации и личных рабочих привычек, мы поощряем регулярные встречи в одном из наших пять центров по всему миру; культура искренней заботы, ответственности, преданности своему делу и высоких стандартов (подробнее здесь); яркая корпоративная жизнь: наслаждайтесь возможностью исследовать культуру своих товарищей по команде на онлайн- и офлайн-мероприятиях, участвовать в спортивных соревнованиях, посещать мастер-классы по искусству и создавать свои собственные новые любимые воспоминания на наших вечеринках; забота о вашем здоровье: Creatio предлагает несколько вариантов медицинского страхования вместе с нашим медицинским партнером. Creatio предлагает всем членам команды конкурентоспособную оплату; варианты оплачиваемого отпуска для жизненно важных событий, болезней и т. д.; красивый и современный центр в городе Варшава центр, чтобы познакомиться с коллегами или получить тихое место для концентрации.