Ведущий инженер по обеспечению качества в PadSplit

Нужная нам роль:

Мы ищем ведущего инженера по контролю качества, который будет обеспечивать качество и надежность наших программных продуктов за счет руководства небольшой командой контроля качества, определения стратегий тестирования и контроля выполнения комплексных планов тестирования. Эта роль имеет решающее значение для раннего выявления дефектов, предотвращения дорогостоящих проблем после выпуска, а также поддержания высоких стандартов производительности продукта и удовлетворенности пользователей.

Человек, которого мы ищем :

Нам нужен человек, который хорошо адаптируется, проактивен и имеет опыт как ручного, так и автоматического тестирования, который преуспевает в динамичной культуре стартапов. Подходящий кандидат будет обладать сильными лидерскими качествами для создания и наставничества команды контроля качества, отличными способностями к быстрому решению проблем и мышлением сотрудничества, позволяющим тесно сотрудничать с разработчиками и другими заинтересованными сторонами для обеспечения высококачественных выпусков продуктов.

Вот чем вы будете заниматься изо дня в день:

• Определение стратегий тестирования: Разработка и реализация комплексных планов и стратегий тестирования для обеспечения полного охвата функций продукта.
• Написание и выполнение тестовых примеров: создание подробных тестовых примеров и сценариев и их выполнение для проверки функциональности. производительность и безопасность продукта.
• Автоматизация тестов: разработка и поддержка наборов автоматизированных тестов для оптимизации процесса тестирования и повышения эффективности.
• Проведение проверок кода: проверка изменений кода для выявления потенциальных проблем с качеством и обеспечения соответствия лучшим практикам и стандартам.
• Сотрудничество с инженерами: тесное сотрудничество с разработчиками и дизайнерами. и другим членам команды, чтобы понять требования, предоставить обратную связь и обеспечить плавную интеграцию новых функций.
• Выявление ошибок и сообщение об ошибках: обнаружение, документирование и определение приоритетности дефектов, а также их отслеживание. посредством принятия решений для поддержания высокого качества продукта.
• Наставничество для членов команды контроля качества: руководство и обучение инженеров контроля качества, обмен передовым опытом и продвижение культуры качества внутри команды.
• Мониторинг и анализ показателей: анализ результатов тестирования и показателей качества для определения областей, требующих улучшения, и обеспечения постоянного совершенствования процессов тестирования и качества продукции.

 < /p>

Вот что вам понадобится для успеха:

• Высокие технические навыки: Знание как ручного, так и автоматизированного управления. тестирование, включая знание соответствующих инструментов и языков программирования для автоматизации тестирования.
• Отличное общение: способность четко формулировать процессы тестирования, результаты и рекомендации как технической, так и нетехнической команде. участники.
• Лидерские способности: навыки руководства, наставничества и вдохновения команды контроля качества, способствующие созданию совместной и высокопроизводительной рабочей среды.
• Адаптируемость: гибкость, позволяющая быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам и типичным требованиям.l культуры стартапа.
• Аналитический склад ума: сильные навыки решения проблем и внимание к деталям для эффективного выявления, анализа и решения проблем качества.
• Навыки совместной работы: способность тесно сотрудничать с разработчиками, менеджерами по продуктам и другими заинтересованными сторонами для обеспечения единого подхода к разработке продукта и обеспечению качества.
• Управление временем >: эффективные организационные навыки для управления множеством задач и сроков, обеспечивая своевременное и тщательное тестирование.
• Страсть к качеству: стремление постоянно поддерживать высокие стандарты качества продукции и удобства пользователей. ищете способы улучшить процессы и результаты тестирования.

Процесс собеседования:

• Ваша заявка будет быть рассмотрен менеджером по найму на предмет возможных дальнейших действий.
• Если вы соответствуете квалификационным требованиям, следующим шагом будет видеоэкран с участием члена команды PeopleOps продолжительностью около тридцати (30) минут.
• При наличии оснований следующим шагом будет видеоинтервью с нашим вице-президентом по разработке в течение одного (1) часа.
• При наличии оснований следующим шагом будет видеоинтервью с ключевыми заинтересованными сторонами на PadSplit на два (2) часа.
• На групповом собеседовании кандидату потребуется провести техническую оценку, во время которой вы продемонстрируете свои навыки контроля качества группе для обсуждения. 
• Если есть основания, то перейдем к предложению!