Мы — международная компания в сфере пищевых и агротехнологий, объединяющая
более 28 тысяч сотрудниковна более 40 предприятиях в 17 регионах Украины и около
4 тысячи сотрудников за границей.
В сегодняшней геополитической ситуации МХП действует по принципу business as usual. Наше убеждение, именно так мы можем больше помочь нашей стране сегодня!
Наши предприятия работают в штатном режиме, а масштабные инновационные проекты стартуют по плану.
Мы расширяем нашу команду и предлагаем вакансии для пр
Мы — международная компания в сфере пищевых и агротехнологий, объединяющая
более 28 тысяч сотрудниковна более 40 предприятиях в 17 регионах Украины и около
4 тысячи сотрудников за границей.
В сегодняшней геополитической ситуации МХП действует по принципу business as usual. Наше убеждение, именно так мы можем больше помочь нашей стране сегодня!
Наши предприятия работают в штатном режиме, а масштабные инновационные проекты стартуют по плану.
Мы расширяем нашу команду и предлагаем вакансии для профи, которые заинтересованы в уникальных для Украины проектах в различных сферах, в частности, ИТ, маркетинге, ритейле, агро и т.д.
Что мы тебе поручим:
- Ответственность за создание и обновление иерархии семейств и ролей должностей в соответствии с бизнес-потребностями компании и определение связей между ролями и семействами для лучшей структуризации
- Проведение периодического анализа базы SAP SuccessFactors для выявления несоответствий между семействами, ролями и профилями должностей
- Ответственность за обучение сотрудников Компании методики описания профилей должностей
- Проверку и экспертное сопровождение проектов положений о подразделениях, профилях должностей, изменений в организационную структуру компании
- Сопровождение процесса описаний профилей должностей, подготовки матриц ответственности по бизнес-процессам
- Обеспечение сопровождения организационных трансформаций, предоставление экспертизы в пределах организационного развития и эффективности
- Принятие участия в аудите штатного расписания на корректность наименования подразделений и должностей, подчинения, и численности штатных единиц
- Участие в разработке методологии организационного развития: политики, стандарты, процессы, инструменты, профили должностей
Радо приглашаем на собеседование если ты:
- Имеешь знание стандартов и принципов организационного дизайна. Владеешь методологией описания и формирования бизнес и операционных моделей компании Свободно владеешь visio, power point, excel, 1C, SAP. >
- Имеешь успешный опыт разработки и внедрения унифицированных организационных структур в разрезе функций и предприятий различных сегментов бизнеса
- Имеешь опыт сопровождения описания профилей должностей
Мы знаем, что ты найдешь в нашей компании:
- Интересные проекты, амбициозные задачи
- Динамическое развитие — прокачаешь свои soft и hard skills
- Официальное трудоустройство
- Конкуренту заработную плату
- Современный и инновационный офис MHP Dream House. Кстати, у нас даже свой барчик есть!
- Доступ к современной digital-платформе развития с электронной библиотекой лучшей бизнес-литературы, online-мастерками и развивающими курсами
- Удобный корпоративный трансфер от четырех станций метро (Житомирская, Выдубичи, Выставочный центр и Днепр) и ж/м Троещина
- Современный корпоративный спортзал, стоматологический и медицинский кабинеты в пределах офиса и многое другое, призванных беспокоиться о комфорте и здоровье наших сотрудников
р>