Ведущий разработчик .Net/React в Softermii

Softermii (www.softermii.com) — аутсорсинговая/аутстаффинговая компания с опытом работы более 8 лет. в разработке веб-сайтов и мобильных приложений с командой из более чем 120 специалистов из 6 стран.

Мы преодолели множество вызовов, таких как пандемия COVID-19 и военная агрессия против Украины, мы обеспечили процессы устойчивого развития , сохранил все наши проекты и рабочие места. Более того — мы постоянно растем.

Каждый день мы добавляем в наше портфолио новый проект в следующих областях специализации:

• Здравоохранение
• Недвижимость
• Прямая трансляция Электронная коммерция
• Финтех (WealthTech, Capital Trading)
• Коммуникации в реальном времени (RTC)

Кроме того, мы разрабатываем два собственных решения, которые помогают нашим клиентам быстрее получать приложения для видео- или аудиозвонков (www.softermii.com/solutions/vidrtc) или приложение для недвижимости с 3D-визуализацией

(www.softermii.com/solutions/apartmii)

Миссия компании:

Softermii: Успех без (L)подражаний

Мы превратим любую идею в ценный продукт.

Наши планы как компании:

Мы хотим перейти от обычного аутсорсингового бизнеса к экосистеме компаний аутсорсинга, образования и разработки продуктов.

_______________________________________________________________________

Вид сотрудничества: Очная/удаленная

⚡️Ваши обязанности:

Техническое лидерство. Руководит техническими аспектами проектов, обеспечивая соблюдение практик высококачественной разработки программного обеспечения и соответствие стратегическим целям компании.

Разработка кода: Активно занимайтесь кодированием и разработкой программного обеспечения, часто устанавливая критерии качества и эффективности кода.

Создание и управление командой. По мере расширения команды участвуйте в процессе найма сотрудников. наставляйте младших разработчиков и создайте совместную и продуктивную рабочую среду.

Управление проектами. Контролируйте сроки проекта, управляйте ресурсами и гарантируйте, что основные этапы и результаты будут достигнуты в срок и в рамках бюджета.

Межфункциональное сотрудничество. Тесно сотрудничайте с другими командами, включая управление продуктами, эксплуатацию, дизайн, маркетинг и продажи, чтобы понять потребности бизнеса и преобразовать их в технические требования.< /p>

Решение проблем. Решайте сложные технические проблемы и принимайте решения в стрессовых ситуациях, часто требующих инновационных и творческих решений.

🗞Наши требования к вам:

— 4+ года профессионального опыта программирования с использованием .NET, C#, React, SQL, Microsoft Azure;

— Подтвержденный опыт работы в HaaS и SaaS;

— Опыт запуска;

— Опыт управления результатами проекта, масштабами и ожиданиями, а также координации хода проекта с высшим руководством и руководителями;

 — В восторге от создания чистого развертыванияabфайловый код в среде, ориентированной на результат;

 — Подтвержденный опыт в управлении гибкой разработкой программного обеспечения между командами по оборудованию, программному обеспечению и QA;

 — Знания и опыт анализа и манипулирования большими данными с использованием такие инструменты, как SQL/Hadoop;

 – Участвовать в документации технических спецификаций, руководств пользователя и других соответствующих материалов;

 – Технические знания с специализацией на разработке RESTful API ;< /p>

— Уровень английского языка выше среднего.

👨‍💻С кем у вас будет возможность встретиться в процессе найма (этапы):
Звонок, отдел кадров, техник, финал.

🥯Что мы можем вам предложить:

• У нас стабильные и отлаженные процессы — у каждого своя роль и понятные обязанности, поэтому решения принимаются быстро и без лишних согласований.
• Вам будет достаточно самостоятельности, чтобы принимать решения, способные повлиять не только на проект, но и на работу компании.
• Мы — команда экспертов-единомышленников, создающих интересные продукты. в рабочее время и с удовольствием проводите свободное время вместе.
• Вам нравится узнавать что-то новое в своей профессии или вы хотите улучшить свой английский? Мы с радостью оплатим 50% стоимости курсов/конференций/разговорных клубов.
• Хотите индивидуальный план развития? Мы сформируем его специально для вас + вы можете рассчитывать на наставничество со стороны наших старших и руководителей.
• У вас есть друг, который в настоящее время ищет новые возможности трудоустройства? Порекомендуйте их нам и получите бонус.
• А что, если вы хотите отдохнуть? Тогда у нас 21 рабочий выходной.
• Что делать, если плохо себя чувствуешь? Вы можете брать 5 больничных в год.
• Хотите стать волонтером? Мы добавим вас в чат, где сможем достать бронежилет, купить пикап или отправить детские рисунки на фронт.
• И у нас самые чуткие HR (которые еще и волонтеры!). Поэтому мы готовы поддерживать ваше благополучие различными способами.

👨‍🏫Еще немного информации, которая может оказаться вам полезной:

— наш период адаптации длится 3 месяца, этот период времени достаточно, чтобы мы лучше понимали друг друга;

 — после каждого года нашего сотрудничества проводится оценка эффективности, где мы используем карту навыков для отслеживания вашего роста;

   у нас действительно есть никаких границ в прямом смысле этого слова — у нас гибкий рабочий день, удаленка или офис на ваше усмотрение.

Конечно, у нас есть реферальная бонусная система. Так что если у вас есть друг, которому понравилась наша вакансия, вы можете дать нам его контакт в Telegram, а мы, в свою очередь, поблагодарим вас бонусом, если начнем с ним работать!