Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Ведущий .NET-инженер (#1462) в N-iX

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

N-iX

N-iX

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Мы ищем ведущего .NET-инженера, который сможет стать частью нашей увлеченной команды и вносить новые идеи в разработку продуктов. Наш клиент - ведущая компания в области цифрового здравоохранения, предоставляющая ряд научно обоснованных программ цифровой психологической терапии для тех, кто страдает от проблем, связанных с психическим здоровьем. Это дружелюбная, целеустремленная и амбициозная компания, которая сочетает в себе науку, терапию и творчество, а также обеспечивает большое разнообразие

Мы ищем ведущего .NET-инженера, который сможет стать частью нашей увлеченной команды и вносить новые идеи в разработку продуктов. Наш клиент - ведущая компания в области цифрового здравоохранения, предоставляющая ряд научно обоснованных программ цифровой психологической терапии для тех, кто страдает от проблем, связанных с психическим здоровьем. Это дружелюбная, целеустремленная и амбициозная компания, которая сочетает в себе науку, терапию и творчество, а также обеспечивает большое разнообразие и вызов в среде сотрудничества. Охватить больше людей и вылечить больше пациентов — центральное место в их видении. Чтобы добиться этого, нам нужны выдающиеся умы, стремящиеся к успеху и готовые мыслить нестандартно и пробовать что-то новое.

Наша команда использует передовые технологии и науку о данных, чтобы добиваться лучших результатов. -классное лечение психических заболеваний доступно всем, где угодно и в удобное для каждого из наших пациентов время.

Технологический стек: C#, .NET Core 3.x, Функции, Службы Azure, Сетка событий, Конвейеры DevOps, MS SQL Server и CosmosDB, React

Описание роли

  • Работа с командами разработчиков, продуктов и инженеров для определения технических решений решать проблемы продукта, используя подход, ориентированный на результат.
  • Разрабатывать и документировать новые услуги.
  • Определять и разрабатывать общесистемные улучшения в безопасности, производительности и эффективности.
  • Консультировать и наставляйте членов команды.
  • Внедряйте, документируйте и улучшайте стандарты и методы, которые способствуют выдающейся разработке программного обеспечения во всей команде.
  • Принимайте тактические и стратегические технические решения.
  • Принимайте на себя ответственность. для всех аспектов разработки программного обеспечения, от проектирования до внедрения, контроля качества и обслуживания.
  • Увеличьте свое влияние, активно делясь своими знаниями и опытом, повышая уровень других.

Обязанности

  • Разрабатывает решения проблем высокой сложности с учетом высокой доступности и надежности.
  • У вас есть глубокое понимание ландшафта наших кодовых баз. , компоненты и услуги.
  • Вы знакомы с новейшими технологиями и методами и способны оценить их влияние на организацию, ее продукты и услуги.
  • Обычно не менее 6 лет. опыта работы в качестве профессионального программиста в конкретной области.
  • Вы хорошо владеете основными языками и платформами.
  • Вы будете основным драйвером решения производственных проблем, проведения вскрытий, и наличие долгосрочных решений.
  • Формирует широкую архитектуру; поставляет несколько крупных сервисов, сложных библиотек или крупных частей инфраструктуры.
  • Составляет документацию по очень высоким стандартам.
  • Демонстрирует глубокое понимание наших продуктов, того, как клиенты их используют и насколько они подходят. в более крупный бизнес.
  • Принимает на себя инициативы, направленные на решение проблем с производительностью, и работает с командой обеспечения качества над инициативами, которые упростят жизнь нашим разработчикам и участникам.
  • Глубоко понимает важность нефункциональные аспекты разработки программного обеспечения.
  • Дает рекомендации другим относительно того, как правильно решать проблемы безопасности и уязвимости.

Подход и влияние

  • Понимает бизнес и принимает решения, исходя из его направления.
  • Активно решает перекрестные проблемы команды, связанные с клиентами, качеством и безопасностью.
  • Постоянно работает с другими сотрудниками организации, чтобы помогать членам команды лучше понимать специальность и технологический стек своей команды.
  • Поддерживает неизменно высокие стандарты в технических вопросах. работать
  • Вы будете владеть крупными компонентами, системами или проектами, координировать и общаться с командами и руководителями всей организации.
  • Вы играете ключевую роль в найме и продвижении организации в качестве работодателя.
  • Вы понимаете и применяете методы повышения производительности инженерных работ.
  • Вы активно отказываетесь от чрезмерно спроектированных решений. И наоборот, вы выступаете за улучшение недостаточно реализованных решений.
  • Вы будете инициировать дискуссии по проектированию и способствовать обучению в масштабах всего инженерного отдела.
  •  Рекорд значительных улучшений в стабильности, производительности и масштабируемости во всем мире. основные критически важные для бизнеса системы.
  • Способ принимать сложные требования и разлагать их на небольшие результаты.
  • Принимает здравые суждения о том, когда отклониться от непосредственной цели, чтобы достичь чего-то важного.< /li>

Коммуникация и лидерство

  • Общается зрело, профессионально, четко и эффективно при работе с другими
  • Умеет объяснять архитектуру, инфраструктуру и кодовую базу нашего приложения другим.
  • Коллеги по бизнесу обращаются за техническим руководством.
  • Обращение за техническим руководством; предвидит технические проблемы на уровне продукта и принимает архитектурные и дизайнерские решения, чтобы их избежать.
  • Вы активно ищете возможности для обучения и наставничества коллег по команде.
  • Вы образец ответственности и подотчетность
  • Слушает и направляет дебаты, чтобы помочь достичь консенсуса; после принятия решения четко сообщает и поддерживает это решение.
  • Помогает устанавливать и поддерживать профессиональные стандарты для всей организации.
  • Вы будете представлять инженерные вопросы во всей организации.
  • Повышает эффективность других за счет облегчения межкомандной работы.
  • Руководит разрешением инцидентов.
  • Принимает обоснованные решения по надлежащим образом организуемым и управляемым задачам делегирования.
  • Представляет ieso на конференциях. мероприятий

Требования

Обязательно:

  • Значительный опыт разработки стабильные, производительные и доступные облачные приложения.
  • Значительный опыт работы с C#, .NET и распространенными хранилищами данных (например, MS SQL, CosmosDB).
  • Значительный опыт работы с коммерческими сервисами. ориентированная архитектура (SOA).
  • Практическое понимание стандартных принципов и практик разработки (SOLID, CI/CD, модульное тестирование, безопасная разработка (OWASP) и т. д.)
  • A UX проектирование. привел сочувственный подход к разработке приложений.
  • Системное мышление.
  • Менталитет пользователя или разработчика (UX / DX).
  • Комфорт и опыт работы в кросс-функциональной среде.команды в быстро развивающейся среде.
  • Опыт разработки коммерческого программного обеспечения не менее десяти лет.
  • Желание и способность осваивать новые технологии.
  • Сильные аналитические навыки и желание. писать чистый, тестируемый и эффективный код.
  • Умение разбивать сложные проблемы на простые решения.
  • Демонстрируется способность влиять на техническое руководство посредством навыков устного и письменного общения.
  • Чувство причастности, срочность и гордость за свою работу.

Желательно:

  • Опыт линейного руководства небольшим количеством инженеров-программистов.
  • Опыт работы в системах здравоохранения Великобритании и США.
  • Опыт или знание правил Великобритании или США в сфере здравоохранения.

Мы предлагаем:

  • Гибкий формат работы — удаленно, в офисе или гибкий.
  • Конкурентоспособную зарплату и хороший компенсационный пакет.
  • Персонализированный карьерный рост.
  • Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и т. д.)
  • Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями.
  • Компенсация обучения.
  • Памятные подарки к юбилею.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  • Другие преимущества, зависящие от региона.
/дел>

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять