Ведущий специалист по мониторингу, оценке и отчетности (PMER) в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКККУ) объявляет конкурс на должность Ведущего специалиста по координации направления мониторинга, оценки и отчетности Британского и Австрийского Красного Креста

Общество Красного Креста Украины – крупнейшая гуманитарная организация Украины, которая одной из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Вступайте в Общество Красного Креста Украины:

• Возможность творить добро: Помогайте нуждающимся и вдохновляйтесь внесенным вкладом.
• Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, становитесь волонтером или сотрудником и получайте опыт, который станет приключением в жизни.
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы помочь помогите.
• Гордость за свои действия: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой!

ЧУ — это тысячи людей по всей Украине, которые каждый день делают мир лучше.

Цель должности: Ответственный ведущий специалист по координации мониторинга, оценки и отчетности Британского и Австрийского Красного Креста за стратегическое планирование, внедрение и координацию процессов мониторинга, оценки и отчетности (PMER) в рамках программной деятельности Общества Красного Креста Украины. Должность предполагает обеспечение системного подхода к сбору, анализу и использованию данных для принятия решений, повышение эффективности программ, а также соблюдение стандартов отчетности перед донорами и внутренними структурами.

Специалист выступает ключевым координатором между проектными командами, аналитическими и коммуникационными подразделениями, обеспечивая согласованность подходов, прозрачность, подотчетность и постоянное совершенствование программной деятельности.

Основные критерии оценки производительности:

1. Качество и своевременность отчетности – регулярное предоставление полных, достоверных и структурированных отчетов в соответствии с требованиями доноров и внутренними стандартами (ежемесячные, полугодовые, годовые отчеты).

2. Эффективность координации процессов мониторинга и оценки – наличие и использование согласованных инструментов сбора данных, индикаторных таблиц (ИТТ), результатов оценки, позволяющих принимать обоснованные решения и корректировать деятельность программы.

3. Уровень поддержки и взаимодействия с командами - качество технической поддержки, проведения учений, совместных поездок, мастер-классов по извлеченным урокам, а также умение эффективно координировать межведомственное взаимодействие.

Основные обязанности:

• планировать и проводить ежемесячные обследования по графику: от разработки инструментария до формирования отчета по результатам, в первую очередь по проектам австрийского ЦД.
• Проверка и анализ данных, описание результатов анализа данных (качественного и количественного, первичного и вторичного), интерпретация, разработка выводов и рекомендаций.
• Построение графиков, визуализация, подготовка информационно-аналитических материалов для проектов.
• Общение с подразделениями относительно их потребностей и участие в мониторинге и исследованиях.
• Участвовать в разработке рекомендаций по совершенствованию процессов в ТЧХУ на основе проведенных исследований.

Дополнительные обязанности:

• Выполнять другие задачи по поручению руководителя отдела контроля качества и отчетности.

Общие обязанности:

• Активно работать для достижения целей ЧХУ.
• Придерживаться принципов движения Красного Креста и работать в соответствии с ними. с ними.
• Выполнять любые другие связанные с работой задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области естественных наук, медицинских наук, естественных наук, управления проектами, государственного управления (или эквивалентное/релевантное). образование).
• 3-5 лет опыта, включая опыт оказания технической поддержки MEAL внешним партнерам или заинтересованным сторонам.
• Опыт управления сложными данными в многоотраслевых проектах.
• Умение работать с программами обработки и анализа данных (SPSS, Power BI, Excel и т. д.) и инструментами онлайн-опросов (например, KoboToolbox, SurveyMonkey), визуализацией данных (Power BI).
• Высоко развитые навыки межличностного общения и общения, включая построение взаимоотношений, влияние, ведение переговоров и решение проблем.
• Подтвержденные навыки самостоятельной и ориентированной на результат инициативы с акцентом на поддержку других.
• Знание основ трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
• Знание основ профессиональной этики, инструкций по делопроизводству.
• Знание истории создания и деятельности International Red Движение Креста и Красного Полумесяца.
• Знание принципов Международного движения Красного Креста и Красного Полумесяца Полмесяца.
• Навыки организации процесса взаимодействия сотрудников вашего структурного подразделения.
• Навыки использования технических средств получения, обработки и передачи информации.
• Знание порядка ведения внутреннего учета и подачи отчетности в рамках своих функциональных обязанностей.
• Свободное владение украинский язык.
• Владение английским языком на уровне не ниже. B2.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Навыки сотрудничества и работы в команде.
• Навыки принятия решений.
• Навыки сотрудничества с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
• Умение применять нестандартные решенияотсутствие/инновационные решения в работе.
• Способность завоевывать доверие.

Мотивирующие факторы:

• Профессионал: Углублять знания международных стандартов PMER (в частности, BHA, IFRC, Sphere, CHS) и практики защиты данных, находящихся в спрос в международном гуманитарном секторе / Углублять знания международных стандартов PMER (включая BHA, IFRC, Sphere, CHS) и практик защиты данных, которые востребованы в международном гуманитарном секторе.
• Карьера: должность открывает перспективы для продвижения в областях аналитики, управления данными или PMER. Опыт взаимодействия с техническими, программными и аналитическими командами, который формирует междисциплинарные компетенции. Возможность влиять на качество деятельности программы, обеспечивая достоверность данных.
• Дополнительно: Расширение профессиональной сети за счет сотрудничества с филиалами, департаментами, международными партнерами и донорами. Доступ к внутреннему и внешнему обучению по управлению данными, цифровой трансформации, гуманитарной аналитике. Работа в организации с высокой социальной миссией, где качество данных напрямую влияет на эффективность помощи.

Общество Красного Креста Украины предлагает:

• Интересную, разнообразную и многозадачную работу.
• Трудоустройство согласно КЗпП.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Дружный и сплоченный коллектив единомышленников.
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины.

Мы стремимся создать в ТЧГУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всех сотрудников и волонтеров независимо от возраста, пола и пола, национальности, вероисповедания, инвалидность, сексуальная ориентация, равный доступ к возможностям, защита своего достоинства и равные права.

Мы являемся работодателем с равными возможностями для всех сотрудников, включая лиц с ограниченными возможностями.

Мы не дискриминируем при выборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейное положение, инвалидность, генетическая информация, возраст.

Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. В организации реализуется политика по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и сексуальных домогательств, в том числе на рабочем месте.

Рабочее место: Киев.