Ведущий HRBP в Everstar

Мы — агентство Everstar. Наша задача — помочь частным оборонным предприятиям найти талантливых людей и приблизить Украину к победе.

Один из наших клиентов занимается производством техники и радиоэлектронных устройств, повышающих эффективность боевых действий.

Наш клиент — высокотехнологичная производственная компания, создающая решения для оборонной сферы. Компания постоянно растет, развивается, формирует управленческие структуры и профессиональную HR-функцию.

Сейчас мы ищем Руководителя HRBP, который будет формировать бизнес-процессы, настраивать HR-службы, запускать работу с командами и руководством, создавать качественный HR-сервис и культуру взаимодействия.

Основные задачи:

• Построение HR-процессов: от подбора и адаптации к развитию, консультированию, работе с персоналом и увольнению.

Управленческий консалтинг: топы, поддержка в принятии управленческих решений, формирование структуры команды.

• Кадровая служба: обеспечение правильности документооборота, приказов, должностных инструкций, кадровых процедур.

• Управление персоналом: мастерство процессов или понимание того, как строить работу.

• Взаимодействие с C&B и юридическим отделом: тесное сотрудничество для согласования политик, оценок и систем вознаграждения.

• Анализ существующих процессов, реализация HR-функций.

• Производительность и OKR: участие в внедрение систем оценки эффективности, поддержка менеджеров в работе с целями.