Мы ищем специалиста по лидогенерации, ответственного за развитие долгосрочных доверительных отношений с новыми и существующими клиентами, а также руководителей исследований. Если вы амбициозный и ориентированный на результат человек, способный много работать для получения максимального результата, присоединяйтесь! Требования: - Не менее 1 года опыта в привлечении потенциальных клиентов через электронную почту и информационные бюллетени LinkedIn; - Опыт работы в ИТ-аутсорсинговых/аутстаффинговых
Мы ищем специалиста по лидогенерации, ответственного за развитие долгосрочных доверительных отношений с новыми и существующими клиентами, а также руководителей исследований. Если вы амбициозный и ориентированный на результат человек, способный много работать для получения максимального результата, присоединяйтесь! Требования: - Не менее 1 года опыта в привлечении потенциальных клиентов через электронную почту и информационные бюллетени LinkedIn; - Опыт работы в ИТ-аутсорсинговых/аутстаффинговых компаниях; - Знание английского языка на уровне B2, с возможностью грамотно выражать мысли в письменной форме, самостоятельно или с помощью таких инструментов, как ChatGPT. и грамматики, а также с правильным формулированием предложений.- Навыки самостоятельного исследования для поиска и систематизации соответствующей информации, когда это необходимо.- Внимательность и ответственность, поскольку работа может включать некоторую монотонность, требуют понимания ее важности.- Способность к быстрому обучению эффективно усваивать большой объем. информации с самого начала для более плавной текущей работы. - Умение работать с документами Google, особенно с таблицами Google. - Дополнительные желательные навыки включают знакомство с веб-сайтами фрилансеров, социальными сетями и рекрутинговыми платформами, такими как Djinni, LinkedIn, электронная почта и т. д. Собеседование Процесс: ● Собеседование с рекрутером. ● Заключительное собеседование с командой. Мы с радостью ответим на все ваши вопросы и пригласим вас на первый этап собеседования!