Наш партнер — глобальная платформа управления рисками, которая помогает онлайн-компаниям предотвращать мошенничество, снижать риски и увеличивать доходы. Они были созданы в 2016 году командой талантливых риск-менеджеров и специалистов по обработке данных с более чем 10-летним опытом снижения рисков в отраслях с низким и высоким уровнем риска.Они работают с клиентами по всему миру, уделяя наибольшее внимание ЕвропеДеловые вопросы, которые можно решить с ними. : соблюдение нормативных требований,
Наш партнер — глобальная платформа управления рисками, которая помогает онлайн-компаниям предотвращать мошенничество, снижать риски и увеличивать доходы. Они были созданы в 2016 году командой талантливых риск-менеджеров и специалистов по обработке данных с более чем 10-летним опытом снижения рисков в отраслях с низким и высоким уровнем риска.
Они работают с клиентами по всему миру, уделяя наибольшее внимание Европе
Деловые вопросы, которые можно решить с ними. : соблюдение нормативных требований, ответственная игра, автоматизация процедур KYC и KYB, анализ транзакций, управление рисками, снижение риска возврата платежей, мошенничество с платежами, кража учетных записей, эмуляция устройств и многое другое.
В настоящее время они ищут в команду талантливого специалиста по привлечению потенциальных клиентов!
Вашими задачами будут:
- разработка и реализация плана по привлечению новых клиентов (в рамках должности)
- поддержание постоянного потока качественных потенциальных клиентов
привлечение клиентов по возможным каналам: онлайн-платформы, мероприятия и партнерства, а также сбор контактной информации - создание и постоянная поддержка база данных потенциальных клиентов
- проведение встреч для установления первого контакта
- оценка потенциальных клиентов для определения их пригодности для услуг Covery
постоянное сотрудничество с отделом продаж - аналитическая работа: отслеживание и управление потенциальными клиентами на протяжении всей воронки продаж
- анализ и работа с отраслевыми практиками и новыми методами создания потенциальных клиентов
- размещение информации для привлечения клиентов на страницах компании Страница LinkedIn (информация о постах, заранее подготовленных ответственным отделом) – примерно 1 в неделю
Навыки и опыт:
- 6+ месяцев соответствующего опыта с акцентом на лидогенерацию B2B.
- Опыт работы в сфере финансовых технологий, платежей или высоких технологий будет плюсом.
- понимание процессов продаж в отрасли
- опыт работы с CRM
- сильные коммуникативные и аналитические навыки, способность работать самостоятельно
Мы предлагаем:
- работайте с международной компанией, производящей ИТ-продукты, и предлагающей сложные решения по борьбе с мошенничеством.
- привлекательное вознаграждение в зависимости от ваших результатов.
- удивительная и отзывчивая команда.
< li>место для профессионального роста