Менеджер по генерации лидов: Upwork (младший, средний) в In Sync

Менеджер по генерации лидов: Upwork (Junior, Middle) выбрана Должность: Менеджер по генерации лидов Junior-Middle Компания: InSync Местоположение: Удаленная доступность: Полный рабочий день Английский язык: Высокий уровень Upper-Intermediate/Advanced (B2-C1) Компенсация: фиксированная ставка + бонусы за каждому клиенту InSync — агентство дизайна UX/UI. Создает интерфейсы для веб- и мобильных приложений, загруженные интерфейсы для торговых площадок и платформ SaaS. Описание вакансии: В нашу команду требуется специалист по привлечению потенциальных клиентов. Вы предполагаете, что в качестве будущей профессиональной траектории вы сделаете карьеру продавца. Вы будете нести ответственность за привлечение высококачественных потенциальных клиентов [лидов], поиск возможностей на платформе для фрилансеров [Upwork], написание сопроводительных писем и эффективное общение с потенциальными клиентами, ведущие к звонкам [проводимым менеджером по продажам]. Квалификация: — Уверенный английский до продвинутого уровня (+ разговорный) — Отличные навыки письма для создания убедительных сопроводительных писем — Знакомство с цифровыми инструментами и платформами (CRM) для эффективного привлечения потенциальных клиентов — Организованность и ориентированность на результат. Плюсом будет: — Предыдущий опыт работы в продажах. , Маркетинг и ИТ — Опыт работы в сфере привлечения потенциальных клиентов от 1 года. Обязанности: — Исследование, выявление и привлечение потенциальных клиентов через Upwork (UX/UIDesign). — Создание MQL на основе четкого ICP, который вам будет предоставлен. — Написание персонализированных сопроводительных писем. — Знакомство. и превосходить цели KPI. — Анализировать и сообщать о показателях привлечения потенциальных клиентов для отслеживания прогресса и определения областей для улучшения. — Поддерживать форматирование и содержание профилей. — Сотрудничать с отделами продаж и маркетинга для разработки эффективных стратегий привлечения потенциальных клиентов. — Разрабатывать и поддерживать базу данных потенциальных клиентов и потенциальных клиентов для дальнейшего использования ( Hubspot) — использовать неэффективные стратегии коммуникации с потенциальными клиентами, планируя звонки для ознакомления. Что мы предлагаем: — План личного развития — регулярные обзоры эффективности — Культура честности, быстрая обратная связь и прозрачность — Наставничество — Онлайн-мероприятия и построение команды Этапы найма: — Резюме и видеообзор — Интервью с Менеджер по продажам — Предложение — Испытательный срок (3 месяца) Чтобы подать заявку, отправьте нам свое резюме вместе с кратким сопроводительным видео-письмом (через Loom или аналогичный), в котором поделитесь своими мотивами присоединения к нам и продемонстрируйте соответствующий опыт (разумеется, на английском языке).